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        關(guān)于2017年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才公告

        發(fā)布時(shí)間:2017-05-24 16:00:02信息來源:點(diǎn)擊:

        【導(dǎo)讀】關(guān)于2017年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才公告 為你提供以下公告內(nèi)容,更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ604140891,我們將及時(shí)為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào):sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

        四川人事考試網(wǎng)2017524最新快訊:

        為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔201649號(hào))和《簡陽市人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件、對(duì)象

        (一)對(duì)象

        符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,國內(nèi)2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需于2017731日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書。國(境)外留學(xué)人員必須在資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。其他人員必須在資格復(fù)審前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        (二)條件

        1.具有中國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;

        2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

        3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,年齡在35周歲以下(1981524日以后出生);全日制博士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡在40周歲以下(1976524日以后出生);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡在45周歲以下(1971524日以后出生)。特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬年齡限制。

        4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);

        5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;

        6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

        具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

        曾受過各類刑事處罰的人員;

        曾被開除公職的;

        有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

        尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

        現(xiàn)已是簡陽市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

        二、選聘崗位及人數(shù)

        詳見《2017年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2017524日至68日。

        2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者需填寫《2017年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2),并發(fā)送至電子郵箱:jysrcb@126.com

        3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        (二)資格初審

        1.時(shí)間2017524—612日。

        2.方式:網(wǎng)上審查。資格初審情況在應(yīng)聘人員報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)通過郵箱回復(fù)或電話方式通知本人。

        (三)資格復(fù)審

        1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

        2.提交資料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等)原件及復(fù)印件(持國外或港澳臺(tái)文憑者需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的報(bào)考證明。近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張。在職人員須出具現(xiàn)所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門同意報(bào)考證明)。2017年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報(bào)名表》一式三份。

        3.要求:資格復(fù)審時(shí),符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié),逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。

        (四)考核方式

        采取面試的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。

        1.考核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

        2.面試滿分為100分,面試合格線為75分,面試未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入體檢考察。

        (五)體檢及考察

        依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

        面試成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在簡陽組工網(wǎng)、簡陽市人才網(wǎng)公布。

        1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔20051號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔201012號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019號(hào))規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

        報(bào)考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。

        2.考察。主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息等相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察事宜另行通知。

        (六)公示。體檢和考察合格的人員,確定為擬聘人員,在簡陽組工網(wǎng)、簡陽市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有違規(guī)違紀(jì)并查有實(shí)據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。由此出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

        (七)聘用及待遇

        1.聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消聘用資格。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。此次招聘的工作人員需與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同。

        2.待遇。

        聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。

        聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件,可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。

        四、紀(jì)律和監(jiān)督

        本次招聘由簡陽市紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

        監(jiān)督電話:028—27222026

        咨詢電話:028—27098932

        本公告未盡事宜由中共簡陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

         

        附件:1. 2017年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表

                2. 2017年簡陽市公開考核招聘高層次人才報(bào)名表

         

         

                                  中共簡陽市委組織部

                                    簡陽市人力資源和社會(huì)保障局 

                                                                         2017524

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