四川新津工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)聘用編外人員公告

四川人事考試網(wǎng)2017年7月4快訊：

為加快推進(jìn)天府新區(qū)南區(qū)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，工業(yè)園區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才10名。此次招聘人員均為我縣編外聘用人員。

一、招聘崗位要求及人數(shù)

（一）一般要求

1. 年齡35歲以下；會(huì)駕駛。

2. 全日制本科及以上學(xué)歷。

(二)招聘崗位職責(zé)及人數(shù)

1．軌道交通產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦工作人員（3名）

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)及招商引資等工作。

專(zhuān)業(yè)要求：軌道交通及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2．南區(qū)指揮部工作人員（7名）

（1）綜合協(xié)調(diào)崗位1名

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)文秘、會(huì)務(wù)、督辦、目標(biāo)及政策研究等工作；負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳、信息公開(kāi)等工作；負(fù)責(zé)后勤保障、資產(chǎn)管理等工作。熟悉行政管理，具備較強(qiáng)文字語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合協(xié)調(diào)能力的復(fù)合型人才。

專(zhuān)業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資促進(jìn)崗位4名

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域研究工作, 參與專(zhuān)業(yè)政策研究及起草制訂，負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)招商引資、合作交流、項(xiàng)目服務(wù)等工作；協(xié)助企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目審核、立項(xiàng)、申報(bào)等工作。熟悉工業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)技術(shù)知識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)人才。

專(zhuān)業(yè)要求：材料工程、機(jī)械工程、電子信息、軌道交通和食品工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

規(guī)劃建設(shè)崗位2名

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)園區(qū)規(guī)劃編制及管理工作；負(fù)責(zé)園區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和管理等工作；負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)及管理工作。

專(zhuān)業(yè)要求：市政工程、城市規(guī)劃、土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

二、薪酬待遇

員工固定工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照天府新區(qū)編外人員使用管理辦法，績(jī)效工資及其他另行確定。

三、招聘方式及流程

（一）投遞簡(jiǎn)歷

1、現(xiàn)場(chǎng)投遞：新津縣人力資源服務(wù)中心2號(hào)窗口（瑞通路146號(hào)）

投遞時(shí)間：2017年7月3日上午9:00—2017年7月7日下午5:00。

2、網(wǎng)絡(luò)投遞：xjrsjhr@163.com  

投遞時(shí)間：2017年7月3日上午9:00—2017年7月9日下午5:00。

（二）初步甄選

用人單位對(duì)求職應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷與崗位需求吻合度篩選、基本條件符合度甄別。根據(jù)初步甄選結(jié)果，確定參加正式測(cè)評(píng)候選人。初步甄選成績(jī)相同的，一并確定為正式測(cè)評(píng)候選人。

（三）組織測(cè)評(píng)

由用人單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展測(cè)評(píng)工作，通過(guò)對(duì)候選人進(jìn)行崗位勝任能力的測(cè)評(píng)，并出具每一名候選人的測(cè)評(píng)成績(jī)報(bào)告。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，從高分到低分確定參加面試人選。原則上，參加正式測(cè)評(píng)的候選人數(shù)與錄用人數(shù)比例為10:1。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)評(píng)成績(jī)相同的，一并確定為面試候選人。

（四）面試

通過(guò)初步甄選和組織測(cè)評(píng)的候選人，由用人單位組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.cdxjrc.com/）進(jìn)行通知。

由相關(guān)單位組成面試專(zhuān)家組，針對(duì)崗位要求現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。

（五）考核及體檢

根據(jù)崗位所需人數(shù)，等額確定候選人進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。具體人員、時(shí)間、地點(diǎn)將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.cdxjrc.com/）進(jìn)行通知。考核及體檢不合格者，將根據(jù)候選人成績(jī)排名情況，依次等額遞補(bǔ)確定擬聘用人員。

四、聘用

通過(guò)上述環(huán)節(jié)的候選人，并在入職時(shí)按照要求提供資料（如畢業(yè)證、學(xué)位證原件、原單位解除勞動(dòng)合同的離職證明原件、社保繳納清單等），與四川新津工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)直接簽訂勞動(dòng)合同，第一次勞動(dòng)合同簽訂3年，試用期3個(gè)月。

五、注意事項(xiàng)

1.所提供的個(gè)人資料，必須是真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的，個(gè)人對(duì)提供的資料負(fù)全部的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)資料有不實(shí)之處，我們保留在不通知的情況下取消聘用資格的權(quán)利。

2.發(fā)出聘用通知后，若有人員不能按時(shí)到崗入職，將根據(jù)候選人成績(jī)排名情況，依次等額遞補(bǔ)確定擬聘用人員。

3.本次社會(huì)招聘，每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，正式入職后，用人單位可根據(jù)個(gè)人能力特點(diǎn)調(diào)整工作崗位。

咨詢電話：028-82527388

聯(lián) 系 人：楊  濤

附件：四川新津工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)聘用編外人員報(bào)名登記表

新津縣人力資源和社會(huì)保障局

四川新津工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)