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2017年成都市金牛區人社局招聘監督員公告（招聘12人）
一、選聘條件
(一)具有良好的政治素質、社會公德和責任意識，熱愛公益事業，有較強的民主監督意識和志愿奉獻精神。
(二)具有基本的社會保險知識、較強的政策法規水平、良好的問題分析和溝通表達能力。
(三)遵紀守法，公正廉潔，誠實守信，能夠秉公辦事。
(四)身體健康，長年在本行政區域工作或居住。
二、選聘程序
(一)金牛區人力資源和社會保障局向社會發布社會監督員選聘信息。
(二)符合條件的申請人通過單位推薦或個人自薦等形式向區人力資源社會保障局就業社保管理科申報，填寫《社會保險基金社會監督員推薦表》(樣表見附件1)，于10月26日前傳至QQ郵箱。郵箱：10562313@qq.com
(三)區人力資源社會保障局會同同級社會保險經辦機構對申請人進行資格審核，確定選聘人員名單。
(四)區人力資源社會保障局向社會監督員頒發聘書。聘書有效期為2-3年。聘期滿后，根據工作需要，征得本人及所在單位同意，可續聘。未續聘者自行解聘。
社會監督員因身體原因、工作或居住地變動等原因，聘期內主動提出不再擔任社會監督員的，應交回聘書;社會監督員有違法亂紀行為影響隊伍形象的，應取消其社會監督員資格并收回聘書。
三、權利和義務
(一)宣傳政策法規。主動向所在單位和周圍群眾宣傳社會保險政策法規，以身作則，帶動群眾自覺遵守。
(二)收集社情民意。及時將群眾關注的社會保險熱點問題向受聘地人力資源社會保障行政部門或同級社保經辦機構反映，提出工作建議。
(三)舉報違法行為。對用人單位不按規定參保繳費，對參保單位、參保人員、醫療服務機構或社會保險工作人員套取或騙取社會保險基金的，及時向社會保險基金監管(監督)機構反映舉報。
(四)參與檢查評價。具備一定專業技能的社會監督員，可按人力資源社會保障部門監督檢查工作安排，參與社會保險基金現場監督、專項檢查、日常巡查或相關工作評估。也可向當地社保基金監督部門主動提出參與現場監督檢查。
(五)獲取相關信息。根據監督工作需要，社會監督員可向社保基金監督部門提出需求，了解社保基金運行情況。社保基金監督部門可通過召開社會監督員座談會、邀請社會監督員參加工作分析會議、為社會監督員提供工作簡報等形式，主動通報基金運行情況。
(六)完成人力資源社會保障行政部門安排的其他工作。
四、監督內容
(一)社會保險經辦機構行為。是否依法依規核準社會保險繳費基數和人數，是否依法征收社會保險費，有無篡改繳費記錄和社會保險基礎數據的行為，有無隱匿、轉移、侵占、挪用或貪污社會保險基金的行為。
(二)社會保險服務機構行為。定點醫療機構、定點零售藥點、工傷康復協議機構、工傷傷殘輔助器具定點配置機構有無違反服務協議和相關合同、騙取或協助他人騙取社會保險基金的行為。
(三)參保單位行為。參保單位是否按規定申報繳費基數和參保人數，是否按時足額繳納社會保險費;有無騙取或協助他人騙取社會保險基金的行為。
(四)參保人員行為。參保人員有無謊報身份、偽造檔案、出具虛假證明材料、隱瞞個人信息欺詐騙取社會保險基金的行為。
五、聯系人和聯系方式
何雪梅 張浩宇 聯系電話：87705477
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金牛區人力資源和社會保障局
2017年10月18日