【導讀】2017年成都住房公積金管理中心招聘編外人員（第一批次）的公告（招聘18人）為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
成都住房公積金管理中心關于2017年招聘編外人員（第一批次）的公告
成都住房公積金管理中心為成都市人民政府直屬正局級公益二類事業單位，主要負責成都地區住房公積金管理工作。現因業務發展需要，面向社會招聘18名編外人員，主要從事窗口業務辦理工作，現將有關事項公告如下：
一、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.有一定的語言文字表達能力和溝通協調能力。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.1982年10月1日及以后出生。
5.大學本科及以上學歷，專業不限。
6.能夠熟練操作辦公電腦及辦公軟件。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.不符合招聘崗位所需學歷及其他資格條件的。
6.有法律、法規規定不得錄用的。
二、工作地點及薪酬待遇
（一）工作地點：成都住房公積金管理中心各管理部及相關機構。
（二）薪酬待遇：稅前年收入6萬元起（含五險一金）。
三、招聘程序、方法及時間安排
（一）網絡報名
1.報名時間：2017年10月24日至10月25日17：00。
2.報名方式：本次招聘采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。應聘人員請登錄成都住房公積金管理中心門戶網站（網址：www.cdzfgjj.gov.cn），下載《2017年成都住房公積金管理中心招聘編外人員（第一批次）報名信息表》（以下簡稱《報名表》），對《報名表》的各項內容如實、準確填寫后發送至郵箱：1544338077@qq.com，郵件名請注明：姓名+編外聘用人員。
應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知中心。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）現場資格審核
工作人員在收到電子版的《報名表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現場報名資格審核。
參加現場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，隨帶書面的《報名表》1份，本人身份證、畢業證書及相關的技能證書等證書證件的原件及復印件各1份，一寸近期免冠照片1張。
應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，取消應聘資格。
資格審查符合條件的應聘者，現場進行測試，測試內容為窗口業務辦理人員必須具備的基本素質：辦公軟件使用。
（三）面試
1.辦公軟件測試合格的應聘人員進入面試。
2.面試為結構化面試，面試內容為考察面試人員的語言表達、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。
3.面試遲到者、弄虛作假者、主動放棄者，取消其面試資格。
（四）政審
應聘人員需提交無違法犯罪記錄證明（憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開具），政審不合格者取消應聘資格，并按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢
根據面試成績從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
中心或應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。應聘人員未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
考察合格者由中心確定為擬聘人員，在成都住房公積金管理中心門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消擬聘資格。取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額崗位不遞補。
四、招聘錄用
（一）公示結束后無異議的擬聘人員應在規定時限內報到，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的空額，不再遞補。
（二）擬聘人員正式報到后的一個月內與成都住房公積金管理中心簽訂《勞動合同書》，試用期六個月。報到后，需進行5天的理論培訓及1個月的跟崗培訓，培訓期滿經理論培訓和跟崗培訓考核均合格的，正式上崗；理論培訓、跟崗培訓有一項不合格或兩項不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動合同。在試用期間經試用期考核合格的，辦理轉正相關手續；不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動合同。
五、咨詢及監督
本公告未盡事宜,由成都住房公積金管理中心人力資源管理部負責解釋，聯系電話：028-86279971(吳老師)、028-86279947(何老師)。
為保證公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督電話：成都住房公積金管理中心黨群工作部，028-86279951）。
附件：