一、招聘名額及范圍
本次在全區“三支一扶”服務人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員4名。具體招聘單位的崗位、范圍及資格條件等詳見附件1。
二、招聘條件
自2017年以來，截至2020年9月1日，在安居區服務期滿且年度考核合格及以上等次的“三支一扶”服務人員。
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
(二)年齡在35周歲及以下；
(三)具有大專及以上學歷；
(四)具有“三支一扶”服務證或人社部門開具的“三支一扶”服務證明；
(五)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(六)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
2.在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員和已被聘用為正式在編機關事業單位工作的人員；
6.按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）的相關規定應當回避的；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間：2020年9月11日。上午：9:00-12:00;下午：14:30-17:30。
2.報名地點：遂寧市安居區人力資源和社會保障局二樓人事人才管理股現場報名。
3.所需材料：《遂寧市安居區從“三支一扶”服務人員中考核招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2)雙面打印一式2份、本人有效身份證、主管部門及服務單位出具的工作證明、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、年度考核情況等原件及復印件1份，近期1寸免冠證件照2張。
(二)資格審查
本次考核招聘采取現場報名方式，報名和資格審查工作同時進行，由遂寧市安居區人力資源和社會保障局負責對報名人員資格進行審查，核實相關材料。資格審查合格者，納入招聘考核考察范圍。資格審查工作貫穿于考核招聘全過程，在任一環節中發現報考者不符合招聘崗位報考條件的，取消其進入后續招聘程序或聘用資格。
(三)考核考察
本次招聘采取考核考察的方式進行，考核考察工作由區人社局指導用人單位和主管部門具體組織實施。主要考核考察應聘人員“德、能、勤、績、廉”情況?？己藘热葜饕忌恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)體檢
考核工作結束后，等額確定進入體檢的人選并及時組織體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額不予遞補。
(五)公示
遂寧市安居區人力資源和社會保障局根據考核情況、體檢結果確定擬聘用人員，通過遂寧市人社局網站進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(六)定崗
根據綜合考核、崗位需求、所學專業等情況統籌確定擬聘單位及崗位。不服從崗位安排的，視為自動放棄本次考核招聘資格。
(七)聘用
公示無異議的，遂寧市安居區人力資源和社會保障局按照要求，辦理聘用手續。受聘人員管理按照《四川省事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行。 “三支一扶”人員進入事業單位工作，按規定不再約定試用期。本次從“三支一扶”服務人員中考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，從簽訂的聘用合同生效之日起，在招聘單位最低服務年限為5周年，服務期內不得調離本區且不得調到區級及以上機關事業單位。擬聘用人員應在規定時限內到聘用單位報到。逾期未報到者，視為自動棄權。
四、其他
本次招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會的監督。本公告及未盡事宜，由遂寧市安居區人力資源和社會保障局負責解釋。
報名電話：遂寧市安居區人社局：0825-8665378
附件：
1.2020年遂寧市安居區從“三支一扶”服務人員中考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表（點擊下載）
2.2020年遂寧市安居區從“三支一扶”服務人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表（點擊下載）
遂寧市安居區人力資源和社會保障局
2020年9月7日
