因工作需要，按照“公開、平等、擇優”的原則，現面向社會公開招聘編外工作人員3名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位及人數
具體崗位和名額詳見《2022年公開招聘編外工作人員崗位表》（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備的條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度；
2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關條件要求（詳見附件1），具備良好的職業道德和專業素養；
3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（二）有下列情形之一的，不予受理報名
1. 按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；
2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
3. 曾受過黨紀政務處分還在處分期內或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查未作出結論的；
4. 現役軍人、在讀學生、兼職人員；
5. 按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6. 法律、法規規定的其他情形。
四、招聘方式和程序
（一）報名
1. 報名時間：2022年3月30日—4月6日（工作日）。
2. 本次招聘采取網絡報名，不設現場報名。報考人員應在規定時間內將個人報名需提供材料的電子版及掃描件發送至報考郵箱cdghrlzygl@163.com。郵件主題命名為：姓名+報考崗位+聯系電話。
3. 報名需提供材料：①本人有效身份證件正反面（居民身份證等）原件掃描件，報名資格條件相關證明：畢業證、學位證原件掃描件（執外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件掃描件）。②報名表（doc格式）（附件2），報名表內容及格式不得隨意修改，另附1寸近期免冠藍底彩色照片（jpg格式）。
4．報名要求：報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由報考人員自負。報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。
5. 根據報考人員投遞的資料進行資格初審，資格初審合格后將通過電話、郵件等方式提前告知考試安排。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發現報考者有不符合報考條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
（二）資格審查
1. 根據考生所提供的報名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進行資格審查。資格審查合格者由成都港匯人力資源管理有限公司發放面試通知單，進入面試程序?？忌窗匆幎〞r間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）面試
本次面試采取結構化面試方式，重點考核報考人員的適崗能力、職業道德、專業知識等。根據考生考核成績等綜合評判，按照每個崗位面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。本次考核招聘設定面試合格分數線為80分，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢。
（四）體檢
1. 體檢。進入體檢人員將在成都市青白江區人民政府門戶網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布，并由青白江區港匯人力資源有限公司組織體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。有行業體檢要求的結合行業體檢要求執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。
2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位面試合格分數線。體檢事宜另行通知。
（五）公示
1. 體檢合格者在成都市青白江區人民政府門戶網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期間接受社會監督和舉報，公示期7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
2. 擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的空額不再遞補。
（六）聘用及待遇
1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續，聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司（區屬國企）簽訂勞動合同后，派遣至青白江區機關事務服務中心使用。按有關規定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2. 薪酬待遇按照《成都市青白江區機關事業單位編外人員管理辦法（試行）》相關規定執行。
3. 受聘人員應在規定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、其他事項
招聘工作嚴格按照疫情防控有關規定執行。本次公開招聘全程接受社會監督，監督舉報機構：成都市青白江區機關事務服務中心紀檢監察組；監督舉報電話：（028）83619966。
本公告未盡事項，可咨詢招聘單位和用工單位，最終解釋權歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。
成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：15351209766（陳老師）。
成都市青白江區機關事務服務中心咨詢電話：（028）83306925。
附件：1. 2022年公開招聘編外工作人員崗位表（點擊下載）
2. 2022年公開招聘編外工作人員報名表（點擊下載）
成都港匯人力資源管理有限公司
2022年3月29日
來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-03/29/content_801eaf15b83c4e849a3e63bb24124331.shtml
