一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)?以德為先原則;
(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)注重實(shí)績(jī),群眾公認(rèn)原則;
(四)人職匹配,人崗相適原則。
二、招聘崗位、人數(shù)
加油(氣)站操作員2人
三、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行;
2.遵守中國(guó)石化公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的管理和調(diào)配;
3.報(bào)名加油(氣)站操作員的,需有初中及以上學(xué)歷。有加油(氣)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.錄用人員需在廣安轄區(qū)開展工作。
四、招聘程序及時(shí)間安排
招聘程序包括發(fā)布通知、報(bào)名、資格審查、面試及答辯、組織審定、聘用上崗等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布通知。在廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布招工信息。
(二)報(bào)名。參加招聘人員填寫《中國(guó)石化四川遂寧石油分公司崗位招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)資質(zhì)證書掃描件。
(三)資格審查。招聘工作組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格者可參加面試。
(四)面試審核。面試形式由演講和答辯兩部分組成,總分為100分。演講內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本情況、以往工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及今后工作思路等;答辯環(huán)節(jié)中評(píng)委可隨機(jī)進(jìn)行提問(wèn),由應(yīng)聘人員作答,著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試演講及答辯時(shí),其他應(yīng)聘人員回避。
(五)面試時(shí)間
1.報(bào)名截止時(shí)間:社會(huì)人員報(bào)名截止至2022年5月31日12:00。
2.2022年6月7日17:00前完成報(bào)名資格審核并通知參加面試人員。
3.面試演講答辯時(shí)間:電話統(tǒng)一通知。
(六)組織審定。招聘工作組辦公室根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果排名,將候選人報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(七)聘用上崗。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,通知擬錄用人員進(jìn)行入職職業(yè)健康體檢,體檢合格者聘用上崗。
五、其他事宜
報(bào)名表請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫并簽字后掃描發(fā)至遂寧公司廣安片區(qū)經(jīng)理劉小志(電話18180053195,微信同號(hào))處,參加招聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
特此通知。
附件:中國(guó)石化四川遂寧石油分公司崗位招聘報(bào)名表
中國(guó)石化銷售股份有限公司四川遂寧石油分公司
2022年4月15日
來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-04/15/content_8dac08fd51574424867eacbbadf582b4.shtml
