一、招聘崗位及名額
南充市嘉陵農業發展集團有限公司（以下簡稱公司）是南充市嘉陵區人民政府直屬國有企業，此次招聘綜合部2人，工程部2人，市場部2人，財務部1人，投融資及資產管理部2人。
二、招聘條件及要求
（一）招聘對象
面向全社會招聘符合條件和本公告其他要求的人員，具體要求見附件1。
（二）招聘條件
1．應聘者應同時具備以下條件：
（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（2）具有良好的政治素質和道德品行，能夠認真貫徹執行黨和國家的基本路線及各項方針政策；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能承擔履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力；
2．有下列情況之一者，不得報名應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）正在接受司法機關、紀檢（監察）機關立案偵查或審查，還未做出結論的；
（3）被開除中國共產黨黨籍的；
（4）被開除公職的；
（5）受到黨紀、政紀處分且還在影響期內的；
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（7）法律法規規定的其他情形。
三、招聘流程
（一）報名。本次公開招聘采用現場報名方式進行。
1. 報名時間：2023年6月5日—2023年6月6日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。
2．報名地點：嘉陵區火花路79號2層（嘉陵農業發展集團有限公司辦公室）。聯系人：易芝羽，聯系電話：15892775833；藍慕華，聯系電話：18180170202
3．報名資料：
（1）本人近期免冠2寸彩色照片3張；
（2）本人有效身份證原件及復印件1份；
（3）有效的學位證、畢業證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。其中，尚未領取到畢業證的2023年應屆畢業生參加報名時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件；
（4）能反映工作經歷或業務能力的相關證明材料。
（5）《嘉陵農業發展集團有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件2）
4．本次公開招聘不收報名費和考試費。
（二）報名資格審核
公司對應聘人員進行現場報名資格審核，資格審核合格人員進入后續考核，不符合條件者取消應聘資格。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，并將在入職時對相關資格條件進行資格復查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
（三）考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。
1．筆試
（1）筆試范圍：專業知識和公共基礎知識，其中專業知識（崗位職責和專業條件要求的相關基礎理論）占比50%，公共基礎知識占比50%。
筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。
（2）筆試時間和地點：2023年6月10日上午9:00-11:00，嘉陵區行知小學（南充市嘉陵區耀南街1段125號），遲到30分鐘考生不得參加筆試。
（3）筆試成績公布：成績將于筆試后五天之內于嘉陵區政府門戶網站。
（4）開考比例：開考比例（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）不低于3:1（特殊崗位達不到3:1的，可調減到2:1）。
2．面試
（1）面試方式。面試方式為結構化面試，面試成績滿分為100分。
（2）面試主要范圍。結構化面試的主要范圍為與招聘崗位職責、專業條件相關的試題分析與答辯。
（3）面試入圍人員確定。根據各崗位招聘名額和參考人員筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員和低于面試入圍比例的該崗位面試入圍人員全部進入面試，面試正常進行。
（4）面試時間及地點。面試時間、地點以電話告知、領取的《面試通知書》為準，若因電話關機、無法接通等情況，造成不能及時通知考生的，由考生自行負責。
六、體檢
（一）體檢人員確定
總成績由高分到低分等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標準
體檢由公司統一組織，參照機關事業單位公開招聘工作人員體檢標準在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
（三）復檢及遞補
初次體檢不合格者，可申請復查。復查在首次體檢后3日內進行，由擬聘人員提出書面復查申請，不提出復查申請者視為自動放棄。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢和考察不合格或本人自動放棄的，在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
七、考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。公司對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現的空額，不再遞補。
八、公示及聘用
公司根據體檢情況確定擬聘用人員，并在嘉陵區政府門戶網站公示，公示期無異議者，按規定程序辦理入職手續。根據有關規定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期3個月，在簽訂試用合同前，需辭去原工作。
試用期滿，考核合格且能勝任本職工作的，按照嘉陵區國屬企業相關管理規定簽訂正式勞動合同。
九、薪酬待遇
試用期間月薪3500—4000元。人員入職后，五險一金等按相關規定辦理。薪酬待遇按嘉陵區國有企業薪酬管理辦法及績效目標考核辦法執行。
九、其他事項
其他未盡事宜由考務組研究決定并負責解釋。
公告咨詢電話：0817-2761898
附件：1．南充市嘉陵農業發展集團有限公司公開招聘工作人員崗位和條件一覽表
2．《南充市嘉陵農業發展集團有限公司公開招聘工作人員報名表》
南充市嘉陵農業發展集團有限公司
2023年5月19日
附件1:
南充市嘉陵農業發展集團有限公司公開招聘工作人員崗位和條件一覽表
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招聘 崗位 |
崗位職責 |
年齡 要求 |
招聘 名額 |
學歷（學位） |
專業條件 |
其他條件 |
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NF01 綜合部 |
1．組織起草各類文稿，認真審核，及時印發； 2．籌備公司的會議，并做好記錄； 3．參與公司組織建設、制度建設、企業文化建設宣傳等； 4．參與維護和協助公司處理對外公共關系，及相應對接工作的處理，有效化解矛盾； 5．協助公司領導層組織起草公司工作計劃、起草決議、報告、規章制度等，并負責跟進后續工作的匯報完成情況； 6．做好各類文件的擬辦、傳閱、整理、歸檔、保管工作； 7．做好人事資料的歸檔、管理工作； 8．做好公章管理工作； 9．做好公司內部物資采購、保管工作； 10．完成上級領導交辦的其他工作。 |
1987年5月22日及以后出生 |
2 |
大學本科及以上且取得相應學位 |
文學類、歷史學類、法學類、管理學類 |
以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生： 1、取得相關專業中級職稱或執業資格證書； 2、研究生。 |
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NF02 工程部 |
1．組織開展工程項目規劃過程中的方案研究、論證工作； 2．負責工程項目開展過程中所有的行政審批手續辦理； 3．定期對在建項目進行巡檢，現場管理，加強各項目的質量管控； 4．協調解決設計施工過程中的重大技術問題； 5.負責各地區招標信息的搜集、整理上報； 6.解讀招標文件，正確掌握各地招標政策； 7.準備招投標所需的各種資料，制作標書，確保招投標資料及時、準確的投遞； 8.跟蹤各項目招投標進展； 9.招投標數據的整理和輸入，建立并管理招投標檔案； 10.實時關注業內招投標動態反饋至相關部門； 11.完成上級領導交辦的其他事務。 |
1987年5月22日及以后出生 |
2 |
大學本科及以上且取得相應學位 |
工學類 |
以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生： 1、取得相關專業中級職稱或執業資格證書； 2、研究生。 取得相關專業中級職稱或執業資格證書的學歷可放寬到大專。 |
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NF03 市場部 |
1．負責公司涉農產品的銷售及推廣； 2．負責公司各個渠道的合作和管理，配合完成報單、送貨、對賬開票及回款的相關工作； 3．開拓公司新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4．負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5．維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃； 6．完成上級領導交辦的其他事務。 |
1987年5月22日及以后出生 |
2 |
大學本科及以上且取得相應學位 |
管理學類、農學類 |
以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生： 1、取得相關專業中級職稱或執業資格證書； 2、研究生。 |
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NF04 財務 部 |
1．負責日常會計核算工作，編制并提交各類會計報表，會計檔案管理，審閱原始單據，填制審計憑證，登記會計賬簿等； 2．負責組織編制分公司年度預算、決算的工作，配合做好年度審計、專項審計等工作； 3．負責財務費用的分析與控制，編制財務分析報告等； 4．負責日常稅務事項，按時申報繳納各類稅收，防范稅務風險等； 5．負責監督分公司財務運作情況，對財務收支情況進行監督，財產清查等工作； 6．完成上級領導交辦的其他事務。 |
1987年5月22日及以后出生 |
1 |
大學本科及以上且取得相應學位 |
會計學、財務管理 |
以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生： 1、取得相關專業中級執業資格證書； 2、研究生。 |
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NF05 投融資及資產管理部 |
1．根據公司戰略發展要求，配合上級整理分析農林水利行業的相關法律、法規和政策，協助制定投資拓展策略； 2．根據公司經營狀況和投融資策略，參與公司投融資方案設計、評估分析和跟蹤管理； 3．負責公司各項投融資計劃的推進和落實，完成公司全年投融資計劃； 4．負責各類投融資渠道建設、日常維護和投資效果評估； 5．負責外部單位對接、商務談判，擬定合作框架協議、投資協議等各類合同文件，落實關鍵商務條款及邊界條件； 6．控制和防范經營和操作風險； 7．負責擬定公司資產管理業務發展規劃； 8．負責資產管理業務年度經營計劃的制定、貫徹和執行； 9．負責統籌資產管理各項重點工作的推進及業務發展； 10．負責資產管理業務流程、項目運作； 11．負責建立資產管理業務的風險控制體系，防范和控制各類風險； 12．完成上級領導交辦的其他事務。 |
1987年5月22日之后出生 |
2 |
大學本科及以上且取得相應學位 |
經濟學類、管理學類 |
以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生： 1、取得相關專業中級執業資格證書； 2、研究生。 |
附件2：
南充市嘉陵農業發展集團有限公司公開招聘工作人員報名表
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姓 名 |
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性 別 |
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民族 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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籍貫 |
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身份證號 |
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健康狀況 |
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學歷（證書編號） |
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學位（證書編號） |
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畢業院校 |
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專業 |
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工作單位及職務 |
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聯系 電話 |
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報考崗位 |
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學習和工作經歷（從大學填起） |
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考生誠信承諾 |
我已仔細閱讀公告，并鄭重承諾：我所提供的相關證明材料和個人相關信息真實準確，如有不實，本人自愿承擔相應責任。 考生簽名： |
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資格審查意見 |
初審審查意見： 審查人： 2023年 月 日 |
復審審查意見： 審查人： 2023年 月 日 |
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備注 |
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來源：https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202305/t20230519_1823762.html
