一、招聘崗位及人數
（一）財務共享中心
相關子公司：管理會計崗2人、核算會計崗5人、出納崗2人
（二）攀枝花中城股權投資基金管理有限公司
合規風控部：副部長1人
（三）攀枝花釩鈦新城投資有限公司
產業投資部：運營管理崗1人
（四）攀枝花市水利水電勘測設計咨詢有限公司
1.綜合部：綜合事務崗1人
2.生產技術部：設計規劃崗2人、地勘管理崗1人
（五）攀枝花市交通投資開發有限公司
市場營銷部：物流專員崗1人
二、應聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持正確的政治方向，具有強烈的責任感。
2.遵守廉潔從業相關規定，嚴格保守商業秘密和工作秘密。
3.具有良好的理論基礎，具有較強的責任心和執行力，具備創新鉆研能力、團隊合作精神和溝通協調能力。
4.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無職業禁忌疾病。
（二）具有以下情形之一者，不納入招聘范圍
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.有過相關行業內不良從業記錄的；或曾被辭退、開除公職的。
3.受到黨紀政務處分或組織處理，正在影響期內的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查，尚未作出結論的。
5.其他不宜擔任該崗位的情形。
（三）任職資格條件
1.財務共享中心
管理會計崗：
（1）本科及以上學歷；財會、金融、審計等相關專業。
（2）取得中級及以上會計職稱或CPA、CFA、CMA等職業資格證書。
（3）熟悉國家方針政策和財稅法規；熟練使用財務軟件和辦公軟件。
（4）具備5年以上財務工作經驗，具有國有企業財務管理工作經歷者優先。
（5）年齡45周歲及以下。
核算會計崗：
（1）本科及以上學歷；財會、金融、審計等相關專業。
（2）取得初級及以上會計職稱。
（3）熟悉國家方針政策和財稅法規；熟練使用財務軟件和辦公軟件。
（4）年齡45周歲及以下。
（5）具有中級及以上職稱或國有企業財務管理工作經歷者可適當放寬條件。
出納崗：
（1）本科及以上學歷；財會、金融、審計等相關專業。
（2）熟悉國家方針政策和財稅法規；熟練使用財務軟件和辦公軟件。
（3）年齡45周歲及以下。
2.中城基金公司
合規風控部副部長崗：
（1）大專及以上學歷；財務、金融、法務等相關專業。
（2）從事相關工作3年以上，熟悉業務，從事過金融行業者優先。
（3）持有初級及以上職稱。
（4）年齡45周歲及以下。
3.釩鈦新城公司
產業投資部運營管理崗：
（1）本科及以上學歷；工商管理等相關專業。
（2）具備3年以上運營管理工作經驗。
（3）年齡45周歲及以下。
4.水利水電公司
綜合部綜合事務崗：
（1）本科及以上學歷，專業不限。
（2）中共黨員，熟悉基層黨建、紀檢、工會、人事勞資等工作。
（3）年齡40周歲及以下。
生產技術部設計規劃崗：
（1）本科及以上學歷，水利水電工程類相關專業。
（2）持有初級及以上相關專業職稱和具有水利水電工程規劃設計相關工作經驗者，可適當放寬學歷要求。
（3）年齡45周歲及以下。
生產技術部地勘管理崗：
（1）本科及以上學歷，工程地質類等相關專業。
（2）持有初級及以上相關專業職稱和具有工程地質相關工作經驗者，可適當放寬學歷要求。
（3）持有注冊巖土工程師執業證者優先。
（4）年齡45周歲及以下。
5.交投公司
市場營銷部物流專員崗：
（1）本科及以上學歷，物流管理或市場營銷專業。
（2）年齡45周歲及以下。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.報名截止時間：2023年6月21日18:00，逾期不再接受報名。
2.報名方式：線上報名，應聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件，以“應聘單位+應聘崗位+姓名”命名，發送至指定郵箱：84811825@qq.com；每位應聘者限報1個崗位，集團系統范圍內人員不參加本次公開招聘。
3.報名資料包含：（1）《城建交通集團子公司公開招聘報名表》（需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名）；（2）正式有效居民身份證；（3）學歷學位證書、專業技術職務資格證書、職業資格證書、獲獎證書等；（4）個人征信報告；（5）個人簡歷以及其他有關從業經歷、業績成果等證明材料。
（二）資格審查
對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審核，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環節審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘者自行負責。
（三）綜合考評
本次公開招聘將通過綜合考評的形式進行，考評的具體時間、地點及相關要求，城建交通集團人力資源中心將通過電話、手機短信或郵件等方式通知本人。
（四）體檢
根據招聘崗位及名額、考評成績、從業經歷經驗及現實表現確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團體檢通知5個工作日內到三甲及以上醫院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢；在取得體檢報告3個工作日內將報告交至城建交通集團人力資源中心（體檢費用自理）。
（五）組織考察
成立考察組對符合條件的人選進行政審、檔案核查、誠信調查、工作業績及經歷調查等方面的綜合考察。
（六）錄用
擬聘人員經城建交通集團審議通過，經公示5個工作日無異議后，為其辦理聘用入職手續。
四、薪資待遇
擬聘人員一經錄用，與錄用公司簽訂勞動合同，薪資待遇按照相關規定執行。
五、試用期管理
入職試用期為3個月，試用合格的，試用期統一計入聘用期。試用期內有下列情況之一的，用人單位可提前7日書面通知本人提前結束試用期，并直接解除勞動合同。
（一）在選聘過程中有（包括但不限于）編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。
（二）有嚴重政治、經濟問題或其他違法違紀行為的。
（三）有嚴重違反用人單位規章制度的。
（四）不能完成交辦的工作任務、工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續試用的。
（五）同時與其他公司建立勞動合同關系的。
（六）有其他不符合錄用條件的。
試用期內任用人員申請與用人單位解除勞動合同，須提前30日提交申請，經用人單位審批同意，在完成工作交接后辦理離職手續。
六、應聘須知
（一）應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。
（二）其他因個人原因無法參加的應聘者，視為主動放棄應聘資格。
（三）城建交通集團將對所有報名者的報名情況及信息保密。
（四）公告未盡事宜，請與城建交通集團人力資源中心聯系。咨詢電話：0812-6860731/15181504437，李女士。
攀枝花城建交通（集團）有限公司子公司公開招聘報名表.docx（點擊下載）
攀枝花城建交通（集團）有限公司
2023年6月15日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS18F4A621F8214CECC071B9B382A96384
