一、崗位信息
崗位1：外事秘書
（1）招聘條件及要求
1. 本科及以上學歷，英語專業背景優先；
2.具有較好的英語聽說讀寫能力；
3. 具有較好的文字功底和公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；
4. 年齡35歲以下，身心健康，具備良好的思想素質和職業操守，品行端正，遵紀守法，有良好的團隊合作能力；
5. 工作細心踏實，服務意識和責任心強；工作態度積極，有良好的交流能力和組織能力，有較強的學習能力；
6. 及時有效地完成辦公室交辦的工作。
（2）崗位職責
1.負責學院教師因公出國（境）手續辦理、學生出國（境）審批備案；
2.負責各類學生長短期交流項目的宣傳推廣、選拔推薦及協助學生辦理出國手續等；
3.負責辦理外國專家及外籍教師來校手續及在校期間的日常管理等，協助外專來訪接待、外籍人才服務工作；
4.負責組織國際會議申報等，協助學院重要國際學術會議籌備工作；
5. 負責留學生招生、教務及日常管理；
6. 負責學院國際化宣傳、資料翻譯等；
7．負責科室工作資料整理歸檔等；
8. 完成領導交辦的其他任務。
崗位2：人事人才專員
（1）招聘條件及要求
1. 原則上具有碩士研究生以上學歷，理工專業背景優先，英語水平較佳者優先；
2. 具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，團隊協作精神強，工作踏實、細心，執行力強；
3. 語言表達能力、協調與溝通能力強，善于與人主動交流，建立并保持良好的溝通聯絡，具有較強的親和力；
4. 具有較強的文字功底和寫作水平，學習能力強，能夠快速掌握各類辦公軟件和信息平臺的檢索工具等；
5. 有人力資源相關工作經驗優先。
（2）崗位職責
1. 建立人才搜尋渠道，挖掘海內外杰出人才信息，維護杰出人才信息庫；
2. 對杰出人才進行背景調查及學術成果的跟蹤研究、評估分析；
3. 與杰出人才進行對接和聯絡；
4. 協助開展人事人才申報、接待、服務等工作；
5. 協助青年教師培育培訓等工作。
崗位3：安全管理員
（1）招聘條件及要求
1.化學、材料、安全工程相關專業本科以上文化程度；
2.從事相關安全管理工作經驗3年以上；
3.熟悉國家、地方安全相關的法律法規及條例；
4.熟悉掌握安全防護消防、危廢、化學等安全規章、標準和日常管理；
5.熟悉質量體系；
6.具有較強的風險意識，敢于提出和指正與安全要求不符合之處；
7.具有良好的溝通表達能力，有較強的的責任心；
8.有注冊安全工程師證書優先。
（2）崗位職責
1. 貫徹執行國家和學校有關實驗室安全管理的規章制度，制定學院安全管理等規章制度。
2. 協助領導建立健全學院整體安全管理體系，定期檢查責任落實情況。
3. 做好安全管理宣傳教育，建立健全實驗室人員準入和職業技術安全培訓機制。
4. 建立學院實驗室安全管理臺賬，完善安全管理基礎資料。
5. 協助各實驗室制定個性化的安全管理規范和操作流程，做好日常安全巡查和督促整改工作；
6. 協助辦公室處理國有資產和大型設備等業務；
7. 協助完成會議接待、會議室管理和物品保管等日常辦公業務。
二、招聘方式
1. 個人報名
有意者請于2023年6月28日之前將個人簡歷及相關證明材料合并為一個PDF發至指定郵箱ese@uestc.edu.cn,郵件主題：姓名+應聘崗位。
2. 資格審查：單位擇優確定參加面試的人員名單，未進入名單者不再通知；
3. 面試考察：單位成立面試小組，負責對進入面試環節人員進行考察，確定擬聘人員名單；
4. 實習考察：通過面試考察后的人員，需經過單位的實習考察（時間不少于兩周）；
5. 聘任：按照學校規定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，試用期3-6個月，按照勞動合同法規定執行。
三、薪資待遇
二級單位聘用人員屬于學院自籌經費聘用人員，學院提供具有競爭力的薪資待遇，人員按學校規定享受工會福利待遇。
四、有關問題說明
1. 有工作經歷的，須提供與其他單位解除勞動關系的證明。
2.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核，如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔。
3. 本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
五、聯系人及聯系方式
袁老師，028-61830054。
電子科學與工程學院
2023年6月16日
本公告由電子科技大學電子科學與工程學院提供并負責解釋。
來源：https://rc114.com/html/news/2023/0616/39370.htm
