一、選調名額
內江市東興區機構編制體制改革研究和信息中心1名（專業技術崗位）。
二、選調范圍
內江市范圍內的全額撥款事業單位在編在崗人員（須評聘了專業技術職稱）。
三、選調條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，守法遵紀，品行端正；
2、中共正式黨員；
3、符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《中共內江市東興區委機構編制委員會辦公室2023年公開選調事業單位工作人員崗位條件表》（附件1）
5、近三年年度考核均為合格及以上等次；
6、身體健康、心理素質好，能勝任聘用崗位的正常工作；
7、法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的不得報名
1、尚在試用期內的或在最低服務年限內的；
2、受過刑事、黨紀政務（紀）處分的；
3、正在接受紀律、司法審查，程序尚未終結的；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5、法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網發布公開選調相關信息。（http://www.njpta.org.cn/）。
（二）報名
1、報名時間：2023年10月18日至10月24日（工作日上午8:30--12:00，下午14:30-18:00）。
2、報名方式：本次報名采取現場報名的方式。
3、現場報名地點：東興區委編辦（東興區東興街道龍觀街28號）
4、報名所需資料：
①中共內江市東興區委機構編制委員會辦公室2023年公開選調事業單位工作人員報名表（附件2）；
②身份證原件及復印件；
③學歷證書原件及復印件、學信網下載的學歷證明；
④近期免冠兩寸彩照1張；
⑤近三年年度考核結果相關證明材料；
⑥專業技術評審表和聘用合同原件及復印件各一份；
⑦單位及主管部門同意報考的證明。
（三）資格審查
由東興區委編辦對報名者所提供的資料進行資格審查。資格審查貫穿選調全過程，任何環節發現有不符合選調條件的，一經查實，取消報名資格或選調資格。已聘用人員一律解聘。
（四）選調方式
采取面試的方式進行。選調工作在東興區委組織部、東興區人社局的指導下，由區委編辦負責組織實施，區紀委監委全程監督?？偡?00分，面試結束后按成績排名擇優確定進入體檢環節名單，得分低于75分的不進入體檢環節。
1、開考比例詳見《中共內江市東興區委機構編制委員會辦公室2023年公開選調事業單位工作人員崗位條件表》（附件1），達不到該比例的，取消本次考調。
2、面試時間、地點：另行電話通知。
（五）體檢
由東興區委編辦統一組織實施。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。
（六）考察
由東興區委編辦參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。因考察不合格或自愿放棄出現的缺額，在已參加面試人員中依次遞補。
（七）公示
考察合格后，對擬選調人員進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，在已參加面試人員中依次遞補。
（八）辦理調動手續
公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響選調的，由區委編辦綜合考察情況，確定擬選調人員（需借用三個月），借用期滿，經考核合格后按程序報批后，按規定辦理調動手續。
（九）聘任
按規定辦調動手續后聘用，聘用后按規定執行事業單位工作人員待遇。
五、紀律與監督
（一）報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消相關資格。
（二）此次選調工作由東興區委編辦具體負責實施，區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組負責加強監督，確保選調工作有序開展。本次選調工作嚴格按照有關干部人事工作的規定進行，自覺接受社會各界監督。
（三）本公告由東興區委編辦負責解釋。
本公告可登錄內江人事考試網查詢。凡與本次選調工作有關的通知及注意事項均在該網站發布，不再另行通知。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果，由考生個人負責；凡涉及選調相關事宜，由東興區委編辦負責解釋。
咨詢電話：0832-2288106；
監督舉報電話：0832-2051725
附件：
1.內江市東興區委編辦2023年公開選調事業單位工作人員崗位條件表（點擊下載）
2.內江市東興區委編辦2023年公開選調事業單位工作人員報名表
中共內江市東興區委機構編制委員會辦公室
2023年10月17日
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13678.html
