根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招用工作人員。具體情況如下：
一、招聘崗位、名額及要求
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘 |
崗位要求 |
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1 |
法律事務(wù)崗 |
1 |
1.專業(yè)要求：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位； 3.年齡要求：35周歲及以下(1988年12月18日及以后出生)。 |
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2 |
調(diào)度運(yùn)行崗 |
1 |
1.專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位或取得中級(jí)及以上職稱； 3.年齡要求：35周歲及以下(1988年12月18日及以后出生)。 |
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3 |
電氣運(yùn)行崗 |
2 |
1.專業(yè)要求：專業(yè)不限； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 4.集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線操作型技能崗位。 |
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4 |
線路維護(hù)崗 |
9 |
1.專業(yè)要求：專業(yè)不限； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 4.集團(tuán)分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線操作型技能崗位；此崗位最低工作年限為3年，3年內(nèi)不能向其他崗位調(diào)動(dòng)； 5.崗位要求：高空登桿作業(yè),身體素質(zhì)好，無(wú)恐高癥狀。 |
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總?cè)藬?shù) |
13 |
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備注 |
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每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名多崗位的視為報(bào)名無(wú)效。 |
二、報(bào)名
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.自愿服從用人單位對(duì)工作崗位的調(diào)配。
5.符合相關(guān)回避規(guī)定。
6.凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）曾被開(kāi)除公職的。
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（6）失信被執(zhí)行人員。
（7）現(xiàn)役軍人。
（8）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（二）報(bào)名時(shí)間
公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間為： 2024年1月2日8:00-1月6日16:00。
（三）報(bào)名方式及要求
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址為：人才考試系統(tǒng)http://ks.12333gz.com/
2.報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（1）選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)后，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員按照崗位專業(yè)要求提供本人有效身份證、并上傳畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名），注冊(cè)時(shí)用戶名必須與身份證姓名一致，并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州電力集團(tuán)有限公司2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）各項(xiàng)內(nèi)容。考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，確保本人所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（3個(gè)月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無(wú)照片者視為無(wú)效報(bào)名表，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（3）查詢資格初審結(jié)果。請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名1日后登錄人才考試系統(tǒng)（http://ks.12333gz.com/），查詢是否通過(guò)資格初審。2023年1月6日?qǐng)?bào)名的人員，在報(bào)名截止前密切關(guān)注人才考試系統(tǒng)，因考生本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名未成功的，一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位及更改，資格初審不合格的，可根據(jù)審核提醒于報(bào)名時(shí)間截止前修改相關(guān)信息或改報(bào)其他職位。
（4）報(bào)考者須在報(bào)名及資格審核前取得崗位條件要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)可在國(guó)家高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢）。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不作為符合所報(bào)職位資格條件的依據(jù)，報(bào)考人員是否符合所報(bào)職位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定。報(bào)考人員對(duì)職位資格條件和其它內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢電話。
3.準(zhǔn)考證打印:資格初審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)考人員，請(qǐng)于2024年1月17日至1月19日 登錄人才考試系統(tǒng)（http://ks.12333gz.com/）打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰。逾期不打印準(zhǔn)考證或不按要求打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
三、招聘考試及資格復(fù)審
招聘考試為筆試+面試的方式。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。具體的考試時(shí)間及地點(diǎn)在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.dzepc.com.cn）、達(dá)州公共招聘網(wǎng)（http://dz.sc91.org.cn/）、達(dá)才網(wǎng)（https://www.dzwork.net/）網(wǎng)站上適時(shí)公布，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。參加考試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*分值比率+面試成績(jī)*分值比率。
分值比率為：招聘崗位筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，考核相關(guān)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
為保障人員引進(jìn)質(zhì)量，考試總成績(jī)?cè)O(shè)定70分為基礎(chǔ)錄取線。未達(dá)到基礎(chǔ)錄取線的，不予錄取。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)滿分100分，考試方式為閉卷。
2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合知識(shí)》（2023版四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材）。
3.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束兩個(gè)工作日后，請(qǐng)報(bào)考人員登錄人才考試系統(tǒng)（http://ks.12333gz.com/）按照系統(tǒng)提示輸入身份證、準(zhǔn)考證等相關(guān)信息查詢筆試成績(jī)，筆試成績(jī)和排名在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.dzepc.com.cn）上公示，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
4.筆試開(kāi)考比例：每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額比例不得低于3:1。達(dá)不到3:1的，經(jīng)集團(tuán)公司審核同意，可調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額3:1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考、違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審合格的人員名單在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.dzepc.com.cn）上公布，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.dzepc.com.cn）下載《達(dá)州電力集團(tuán)有限公司2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》并進(jìn)行填報(bào)（貼上照片或高清彩印）、攜帶報(bào)名表、第二代居民身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)可在國(guó)家高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢）、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表作品等材料原件以及復(fù)印件（復(fù)印件信息顯示要清晰，不得有涂改或模糊看不清等情況），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.dzepc.com.cn）公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、報(bào)名信息填寫(xiě)不符合規(guī)定要求或不按照?qǐng)?bào)考崗位要求的，視為無(wú)效報(bào)名，將隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審結(jié)束后，在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.dzepc.com.cn）公布進(jìn)入面試人員最終名單并公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試內(nèi)容：面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試，各占面試成績(jī)的50%，面試成績(jī)滿分為100分。
3.面試比例：根據(jù)實(shí)際參考人數(shù)和招用崗位名額數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的方式確定面試入圍人員。入圍最后一名人員筆試分值相同且為多個(gè)人的，一并確認(rèn)為入圍人員。達(dá)不到3:1的，該招錄崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。
四、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序(出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)?yōu)榈梅峙判颍蝗缑嬖嚦煽?jī)也相同，則加試)，以1:1等額比例確定體檢人員。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
出現(xiàn)體檢或其他原因不合格者，取消錄聘資格。
五、考察
對(duì)體檢合格者通過(guò)采取實(shí)地考察、延伸考察、函調(diào)或官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行政治思想、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等方面的考察。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，經(jīng)集團(tuán)公司同意后可按同一崗位考核總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
擬錄用人員名單確定后，在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.dzepc.com.cn）進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)體檢、考察合格且公示無(wú)異議的擬聘人員,由集團(tuán)人力資源部審批并辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期不超過(guò)6個(gè)月。
有下列情形之一者，不予聘用并辦理辭退：
（一）在試用期間出現(xiàn)不勝任招聘崗位的情況。
（二）違反國(guó)家法律、法規(guī)或有違紀(jì)違規(guī)行為者。
（三）在招聘任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者。
（四）提供虛假信息者。
（五）違反考試紀(jì)律及本方案相關(guān)規(guī)定者。
八、薪資待遇
聘用人員薪資待遇按照《達(dá)州電力集團(tuán)有限公司薪酬改革方案》（達(dá)電集〔2020〕165號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督與其他
（一）為了加強(qiáng)招用工作的透明度，切實(shí)做到公平、公正、公開(kāi)，集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次工作的全程監(jiān)督審查，并接受上級(jí)主管部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在招用工作的任一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（二）本次招聘如調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)要求將提前在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注公告信息并做好相應(yīng)安排。
（三）公告、筆試成績(jī)、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州電力集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公布。所有招聘信息不再另行單獨(dú)通知報(bào)考人員。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）本次招聘由達(dá)州電力集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：集團(tuán)人力資源部 0818-2386541
監(jiān)督舉報(bào)電話：集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部 0818-2386543
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：達(dá)州電力集團(tuán)有限公司2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
來(lái)源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7814.html
