高坪區人社局就業扶貧 從春天出發
“一年之際在于春”，高坪區人社局及早謀劃，啟動新一輪就業扶貧工作。區人社局將全區建檔立卡的貧困家庭勞動力中已轉移就業、轉移就業意愿、培訓意愿等情況進行一次詳盡的排查，為即將在全區開展的“貧困家庭勞動力就業技能培訓、勞務品牌培訓、創業培訓、崗位技能提升及種養殖實用技術等各類培訓和就業促進”工作做好充分準備。
區人社局著眼于構建貧困家庭就業促進的常態化、長效化機制，著力實施四大行動：一是技能培訓脫貧行動。包括：根據貧困摘帽村脫貧計劃中的支柱產業、特色產業等項目制定培訓方案，組織實施農村種養殖實用技術培訓；以區內定點職業培訓學校依托，按實際培訓意愿組織貧困家庭勞動者參加家政服務、電工電焊、電腦應用、美容美發等就業技能培訓；結合企業用工需求，開展新錄用貧困勞動者崗前技能培訓，促進其穩定就業，達到“就業一人，脫貧一戶”的目的。二是公益性崗位支持脫貧行動。針對今年24個貧困摘帽村中無法輸送到企業就業的貧困勞動力，設立鄉村道路保潔、公路養護公益性崗位，實行就地就近托底安置。三是創業脫貧行動。對有創業意愿和創業潛力的貧困家庭勞動者積極開展創業培訓，將工商登記注冊的貧困家庭納入創業扶持范圍。落實返鄉創業貸款分險政策，加強創業后續跟蹤幫扶，在創業項目展示推介活動中優先推薦貧困家庭勞動者的創業成果。四是大學生就業脫貧行動。實施大學生就業促進計劃和創業引領計劃，落實創業補貼、就業見習補貼等扶持政策，促進貧困家庭大學生就業創業，確保每一名有就業意愿的貧困家庭大學生都能實現就業或參加到就業準備活動中。
為確保就業扶貧的精準實施、及時有效，區就業局工作人員深入區內各類企業進行調研，了解其用工需求，收集一批崗位信息并提供給需要就業的扶貧對象。下一步，將從扶貧先扶智出發，從就業技能培訓抓起，有針對性地抓緊開展各類培訓，確保需要就業扶貧的勞動者首先掌握一門符合自身特點、能夠就業創業的技能，為實現優質就業，捧上“鐵飯碗”創造前提條件。