宣漢縣人力資源和社會保障局
宣漢縣衛生和計劃生育局
關于縣級衛生計生事業單位公開考核選調
工作人員的公告
因工作需要，縣級衛生計生事業單位擬公開考核選調20名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、崗位和名額
管理崗位16名：縣衛生計生健康教育促進中心管理崗位 6名、縣流動人口計劃生育管理服務中心管理崗位8名、縣計劃生育藥品器械管理服務中心管理崗位2名。
專業技術崗位4名：東鄉鎮社區衛生服務中心專業技術崗位4名。
二、選調人員條件
1．我縣各鄉鎮衛生計生單位在編在崗正式職工，試用期內、按政策規定在服務期內的人員不得報考。
2．思想政治素質好，身體健康，能正常履行工作崗位職責。
3．近三年年度考核均為合格及以上等次。
4．工作年限滿6周年及以上（2010年6月6以前參加工作）。
5．報考專業技術崗位的須具有專業技術職務。
三、選調程序
（一）報名時間和資格審查
1．報名時間：2016年6月6日（8:30—18:00）。
2．報名地點：縣人力資源市場。聯系電話：5233026。
3．資格審查。報名時持《宣漢縣衛生和計劃生育局公開考核選調衛生計生工作人員報名表》、畢業證、身份證、專業技術職務資格證，以及近3年工作年度考核證明、相關資質證明等原件和近期免冠一寸彩色照片2張到報名點報名。報考人員只選擇報考崗位（管理崗位或專業技術崗位），不選擇工作單位。經資格審查合格者，通知參加實績考核和面試考核。面試時間另行通知。
資格審查將貫穿選調工作的全過程，如發現弄虛作假或與崗位所要求條件不符合者，將隨時取消資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）選調辦法
以實績考核和面試考核總成績作為選調的主要依據。實績考核主要考察報名者的工作經歷和工作能力，以加（減）分的形式計入總成績；面試考核主要考察報名者的邏輯思維、綜合分析、語言表達等綜合素質，以評委現場打分的形式。實績考核加（減）分和面試考核分數之和為報考人員的總成績。
1．實績考核加分。報考人員具有大專學歷的加2分、本科及以上加3分。具有初級專業技術職務任職資格的加1分、中級專業技術職務任職資格的加2分、高級專業技術職務任職資格的加5分。借調到縣衛生和計劃生育局（含原縣衛生局、縣人口和計劃生育局）每工作滿一年加1分，滿半年不足一年的加0.5分。擔任過鄉鎮衛生、計生單位負責人的加1分。個人獲得國家、省、市、縣及縣局級表彰獎勵的，每次加5分、4分、3分、2分、1分。實績考核相關材料原件需在報名當天提供，過時提供的不予確認。
2．實績考核減分。受黨內（行政）警告處分的每次扣1分，受黨內嚴重警告或行政記過及以上處分的每次扣4分。實績考核減分情況由主管部門負責審核。
3．面試考核（總分100分）。臨時選派人員組成面試考核組，確定面試考核形式，對所有資格審查合格人員進行面試。現場出題，評委現場打分。面談考核時間另行通知。
4．公示和選崗。根據實績考核和面試考核總成績的高低（總成績相同的，以面試成績、實績考核成績為序），按崗位總數1:1的比例確定擬選調人選并對外公示，公示時間7天。公示結束后，組織選聘人員按總成績從高到低選擇工作單位。若選調人員出現缺額，則按總成績高低依次遞補一次。
5．辦理選調手續。公示無異議后，由縣人力資源和社會保障局辦理流動手續。流動人員的崗位管理、聘用管理、工資待遇等按現行規定執行。
四、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育局負責解釋。
2016年5月27日