遂寧市安居區人力資源和社會保障局
遂寧市安居區衛生和計劃生育局
關于2016年面向社會公開考核招聘 “特設崗位全科醫生”的
公 告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），四川省衛生和計劃生育委員會、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省醫改辦關于印發《四川省全科醫生特設崗位計劃試點工作指導意見》的通知（川衛辦發〔2014〕121號）、四川省衛生和計劃生育委員會《關于做好四川省全科醫生特設崗位計劃第二批試點工作的通知》（川衛辦發〔2015〕321號）和遂寧市衛生和計劃生育委員會、遂寧市財政局、遂寧市人力資源和社會保障局關于印發《遂寧市全科醫生特設崗位計劃第二批試點工作實施方案》的通知（遂衛辦〔2016〕95號）以及遂寧市安居區衛生和計劃生育局、遂寧市安居區財政局、遂寧市安居區人力資源和社會保障局關于印發《遂寧市安居區全科醫生特設崗位計劃第二批試點工作實施方案》的通知（遂安衛計發〔2016〕91號）文件精神，我區決定面向社會公開考核招聘一批特設崗位全科醫生，現將有關事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區人民政府網站向社會發布）：
一、招聘單位及名額。
全科醫生特設崗位為非常設崗位，設置在安居區人民醫院，招聘的6名特設崗位全科醫生聘期為4年，派駐到亟需全科醫生的鄉鎮衛生院工作（崗位和條件要求詳見附件1）。
二、招聘范圍和報考條件
（一）招聘范圍：面向全國招聘。四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫療衛生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。
（二）報考條件：
1、具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，能正常履行崗位職責。
3、大專及以上醫學類專業學歷。
4、男年齡在45周歲以下（1970年6月15日以后出生的），女年齡在40周歲以下（1975年6月15日以后出生的）。
5、除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
a.具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
b.具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門（含中醫藥管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓或者社區衛生人員全科醫師崗位培訓并考核合格的醫務人員。
c.具有執業醫師資格，多年從事臨床醫療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。
招聘到邊遠鄉鎮衛生院工作的特崗全科醫生，其執業資格可放寬到執業助理醫師。
6.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發[2006]59號）的相關規定應當回避的；
(6)其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式
本次招聘實行現場報名，報名及招聘工作由安居區人力資源和社會保障局統一組織實施。
（二）報名時間及地點
報名的考生于2016年6月15日上班時間（上午9：00至12：00，下午2：30至5：30）統一到遂寧市安居區衛計局四樓人事政工股報名。
（三）報名手續
報考者持本人有效身份證原件、畢業證、學位證、報考專業要求的其他證明材料原件和復印件報名。資格審查符合招聘條件者提交近期1寸彩色證件照片2張，填寫《安居區2016年全科醫生特設崗位考試資格審查表》（詳見附件2），確認報名。
（四）報名要求
1．報考者報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘條件和規定的報考程序報名。
2．報考者提供的個人信息材料必須真實完整，若隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改，資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負。
（五）資格審查
由人社部門統一組織，招聘單位實施資格審查。人社部門對報考人員進行資格確認。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
（六）領取《面試通知書》
資格審查合格，確認了報名的考生，于 2016年6月17日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：30）到遂寧市安居區衛計局人事政工股領取《面試通知書》。
四、面試
（一）面試內容
本次招聘面試采取結構化面試的辦法進行，主要測試考生的相關專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
（二）面試時間、地點
具體面試時間及地點以《面試通知書》為準。
（三）注意事項
考生應持《面試通知書》和有效身份證原件，按規定的時間、指定的地點參加面試。面試遲到者按自動放棄處理，責任由本人自負。
（四）面試成績
面試成績實行百分制計分。考生個人的成績根據考核情況現場通知考生，并在本公告發布網站公布。
五、體檢及政審
面試結束后，根據各招聘崗位計劃，依據考生考核成績,從高分到低分（考核成績必須在60分及以上）依次等額確定進入體檢和政審人員。
體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知3日內到區人社局公務員與事業單位人事管理股書面申請復查，復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。
體檢工作結束后，由區人力資源和社會保障局會同區衛計局組織人員對體檢合格考生的政治思想、工作能力、學習（實踐）或工作成績、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格政審。
因體檢和政審不合格出現的人員缺額，由區人力資源和社會保障局在報考該崗位考生面試成績在60分及以上的考生中從高分到低分依次遞補。
六、公示
體檢和政審合格的考生為擬聘用人員，擬聘用人員在本公告發布網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0825-5866013，安居區人力資源和社會保障局公務員與事業單位人事管理股0825-8665378）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，按相關程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查證落實了的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消其資格。由此出現的人員缺額在面試成績60分以上的考生中通過政審和體檢合格后依次遞補。并按本條規定進行公示，接受社會監督。
七、聘用及待遇
(一)人員聘用
公開招聘的人員按規定實行服務期。其中服務期4年，服務期內不得辦理流動手續。服務期滿考核合格人員，按照《遂寧市安居區全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》的通知（遂安衛辦〔2014〕108號）規定，聘用到有崗位空缺的公立醫療機構常設崗位。服務期內嚴重違規違紀或期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（二）薪酬待遇
聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在安居區人民醫院同類人員同等工資和社會保險待遇。
實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助，省財政暫按年人均3萬元補助，市財政暫按年人均1萬元補助，安居區財政按不低于年人均1萬元配套補助。補助經費主要用于特崗全科醫生的工資和社會保險支出，如支出水平高于中、省、市、區財政補助標準的，高出部分及培訓等費用由區財政負擔。設崗區人民醫院負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等。
派駐鄉鎮衛生院期間，鄉鎮衛生院負責為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，并據情發放生活補貼。
（三）職稱晉升
特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。
經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，可放寬外語要求，論文不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。
服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按規定時間履行服務的特設崗位全科醫生，不享受上述優惠政策。
八、紀律與監督
(一)考核招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)考核招聘工作實行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響考核招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
(四)本公告由安居區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—8665378
遂寧市安居區人力資源和社會保障局 遂寧市安居區衛生和計劃生育局
2016年 6 月6日