樂山市質量技術監督局關于直屬事業單位
2016年公開考核招聘工作人員的公告
為了深入實施“科技興檢，人才強檢”戰略，提高質監技術機構的專業檢測水平，更好地服務樂山經濟轉型升級、美麗發展。根據《樂山市關于進一步規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2012〕99號）和《樂山市事業單位引進高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規定，結合我局實際，現將我局直屬事業單位2016年公開考核招聘工作人員有關事項公告如下:
一、考核招聘單位及名額
本次考核聘用為事業編制內招聘，共招聘事業單位工作人員5名，其中樂山市計量測試所1名,樂山市產品質量監督檢驗所4名。招聘單位的基本情況和崗位條件詳見附件1《2016年樂山市質量技術監督局考核招聘直屬事業單位基本情況表》和附件2《2016年樂山市質監局直屬事業單位考核招聘崗位和條件一覽表》。
二、考核招聘對象及基本條件
(一)招聘的對象
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2016年應屆畢業生暫未取得畢業證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系及專業等情況的證明原件。
未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步聘用環節，責任由本人自負。
（二） 基本條件
1、應聘者應同時具備的條件：
①具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
②身體健康，體檢合格，具有正常履行職責的身體條件。
③年齡為1981年1月1日及以后出生；取得高級工程師技術職稱者，學歷可放寬到本科，年齡可放寬到1976年1月1日及以后出生。
④符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求 (詳見附件2《2016年樂山市質監局直屬事業單位考核招聘崗位和條件一覽表》)。其中：學歷以畢業證書為準;專業以畢業證書或學位證書為準;資格證書以人力資源和社會保障(人事)部門頒發認定為準;年齡以有效身份證為準，戶籍以戶口本為準。
2、有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的；
（6）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：采取郵箱報名和現場報名兩種方式。
報名時間：2016年6月13日—6月17日
①郵箱報名。符合招聘條件人員，請準確填寫《2016年樂山市質監局直屬事業單位考核招聘工作人員信息表》（附件3），請將填好的報名信息表和身份證、畢業證、學位證、資格證、專業技術職稱證書、戶籍證明等相關資格證明材料掃描件通過郵件發送至郵箱：3314809291@qq.com
②現場報名。報名時間：2016年6月13日—6月17日（上午9:00-11:50，下午14:00-17:00)。報名地點：樂山市質監局人事教育科辦公室301（樂山市中區龍游路北段269號；電話：0833-2436506）。報名時須提供以下資料：1、《2016年樂山市質監局直屬事業單位考核招聘工作人員信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生持學校學籍證明）、資格證、職稱證、戶籍證明等證件原件及復印件一式一份(復印件須A4幅面)；3、其他與報考資格相關的材料。如報考人員是機關事業單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權限的組織人事部門同意報考的證明。
（二）資格審查：
1、通過郵箱報名者在面試之前帶上以下材料辦理資格審查手續。
①《報名信息表》2份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
②身份證、戶籍證明原件和復印件1份；
③有效的畢業證、學位證原件和復印件1份（應屆畢業生持學校學籍證明）；
④崗位要求的資格證；
⑤其他與報考資格相關的材料。
2、現場報名者現場完成資格審查。
四、考核
采取綜合面試的方式進行考核。
考核時間初步定在2016年6月下旬組織考核，具體時間地點另行通知。面試內容：主要考核應聘人員語言表達、邏輯思維、應變能力、分析能力等基本能力和綜合素質。面試結束后，根據綜合考核情況，擇優確定參加體檢人選。
五、體檢
考核合格者在指定的二級甲等綜合性醫院進行體檢，具體時間另行通知。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
六、審核確認和聘用
1、通過考核并體檢合格人員，經公示7個工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經主管部門同意后，按人事管理權限，報樂山市人力資源和社會保障局按照政策規定和招聘公告審核確認。
２、聘用人員在聘用單位最低服務年限為５年。
附件:
樂山市質量技術監督局
2016年6月6日