德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心2016年
公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充公告
現(xiàn)將德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心2016年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充公告公告如下：
原《德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心2016年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告》第五條第（二）項(xiàng)補(bǔ)充為：面試由中共德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)紀(jì)委、德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和德陽(yáng)市國(guó)土資源局旌陽(yáng)分局組織實(shí)施面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核人員。若同崗位的考生面試成績(jī)相同且按上述辦法并列的人員，則并列的人員同時(shí)進(jìn)入考核程序。考核工作小組根據(jù)考生的考核情況集體討論形成對(duì)被考核人員考核結(jié)論意見(jiàn)，確定擬調(diào)人選，進(jìn)入體檢。
德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月2日