一、招聘單位及名額
招聘單位及名額：具體招聘崗位及名額詳見《大英縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開考核招聘2015年全科醫(yī)生特設(shè)崗位衛(wèi)生專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍：面向全國。四川省內(nèi)縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。
（二）招聘對象（詳見附件1）：
符合《大英縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開考核招聘2015年全科醫(yī)生特設(shè)崗位衛(wèi)生專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求。
（三）報(bào)名條件：
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)年齡（詳見附件1）。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請勿報(bào)考。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
(6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2016年6月24日。
（二）報(bào)名方式：報(bào)考者登陸大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報(bào)考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》，將填好的《報(bào)名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱（郵箱號詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
（三）報(bào)名要求：
報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（四）資格審查：
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
1、資格初審：由人社部門組織各招聘單位實(shí)施，并及時(shí)向應(yīng)聘人員反饋審查意見。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過資格初審。
2、資格復(fù)審：進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，網(wǎng)上打印的填寫完整的《報(bào)考信息表》（貼上照片）兩份，在2016年6月27日到大英縣人力資源開發(fā)股（天星大道行政服務(wù)大樓512室），由大英縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證并領(lǐng)取考核通知書。
四、考核
（一）考核方式：主要采用綜合面試的方式進(jìn)行。
（二）考核內(nèi)容：主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
（三）考核時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《考核通知書》。
（四）考核實(shí)施：
由人社部門牽頭組織，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、用人單位及主管部門參與組成考核小組，在大英縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立考核點(diǎn)，集中實(shí)施考核。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理?？己水?dāng)天，報(bào)考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
五、考核成績公布
招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告考核實(shí)際參加人員的考核成績及進(jìn)入體檢人員名單。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位名額，按照報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、政審考察
由主管部門會(huì)同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對審查不合格人員以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
政審考察合格由縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：大英縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股：0825-7823103；）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后。按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用
各用人單位按規(guī)定程序辦理特設(shè)崗位相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作實(shí)施方案》規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得特設(shè)崗位聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限及（大衛(wèi)計(jì)辦發(fā)〔2016〕74號）有關(guān)要求由招聘單位法定代表人或者委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，實(shí)行聘用管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期。其中服務(wù)期4年，試用期12個(gè)月（計(jì)入服務(wù)期內(nèi)）,試用期和服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)。服務(wù)期滿考核合格人員，按照《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（大衛(wèi)計(jì)辦發(fā)〔2016〕74號）規(guī)定，聘用到有崗位空缺的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)常設(shè)崗位。試用期、服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的，取消聘用資格。
培訓(xùn)和試用期不合格或培訓(xùn)和試用期合格不簽訂聘用合同的須支付委培單位培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十一、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十二、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局人力資源開發(fā)股0825—7823103
縣衛(wèi)生計(jì)生局人事股15881945169
附件：
大英縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月15日