一、招聘范圍及崗位數：面向全國公開招聘1名專業技術崗位工作人員。
二、招聘條件
（一）必要條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準；
4.取得研究生學歷及碩士學位，2016年7月31日前畢業。專業要求：應聘人員須在研究生學習階段學習植物營養學、果樹學專業的人員；
5.年齡在18-35周歲，即1980年7月19日—1998年7月18日出生。
（二）凡有下列情形之一者不得報名
1．曾受刑事處罰；
2．曾被開除公職；
3．曾經違法生育；
4．尚未解除黨紀（或政紀）處分；
5．涉嫌違法（或違紀）正在接受審查；
6．尚在人事考試有關禁考期內；
7．試用期內的公務員；
8．現役軍人；
9．應當回避（見本文第四部分）；
10．按其他規定不得聘用的。
三、工作程序
（一）報名及資格審查
1.采用現場報名的方式。德陽市農業局網站（www.dynyj.gov.cn）和在德陽市人事考試網（www.dykszx.com）發布招聘公告。考生須持《報考信息表》（表樣附后）原件1份，未就業保證書（表樣附后）或已就業保證書（表樣附后）原件1份，身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各1份（其中，2016年應屆畢業生在資格審查時暫不能提供《學歷證書》和《學位證書》的，須提供學校出具的符合學歷學位全部要求的《學歷學位證明書》原件和復印件各1份）到德陽市農業局政工人事科報名。
2.報名時，由德陽市農業局對考生資格進行審查，資格審查合格的參加集中面試考核，面試時間、地點另行通知。如果報名人數超過15人，則先進行筆試，按考生人數與崗位名額3:1的比例進入面試，筆試相關事宜另行通知。
（二）面試考核
1.內容與方式
綜合面試（簡稱“面試”）。采用結構化面試，主要考核應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力，計劃組織與協調，人際交往的意識與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應崗位要求的工作能力。
2.成績排名和查詢
綜合面試考核結束后，按同崗位考生的考試成績從高到低排名，在德陽市農業局網站（www.dynyj.gov.cn）公布所有考生的綜合面試考核成績及排名情況。同時，按考生人數與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定人員進入體檢。
（三）體檢
參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統一在二級甲等以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，不得進入考察等后續環節，因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則由德陽市農業局批準后依次遞補，體檢合格方可進入考察與公示。
（四）考察與公示
由德陽市農業局對體檢合格人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。考察不合格的，不得進入資格終審等后續環節；因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；考察合格方可進入資格終審。
對考察合格的擬聘人員，在德陽市農業局網站（www.dynyj.gov.cn）進行7天的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考察、公示后不宜聘用的人員不得進入資格終審等后續環節，因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則經德陽市農業局批準后依次等額遞補已面試考生。
（五）資格終審與聘用登記
聘用前，由德陽市農業局對擬聘用人員進行資格終審。資格終審不合格的，不得進入聘用登記環節；因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；資格終審合格方可進入聘用登記。
四、有關要求
（一）嚴格實行回避
招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）嚴肅招考紀律
督促誠信報考，嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反相應規定弄虛作假、違規舞弊的應聘人員一律取消其資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。
五、日程安排
（一）2016年7月4日發布公告。
（二）2016年7月18日至7月19日報名及資格審查。
（三）面試、體檢、考察等另行安排。
六、報名地點及聯系方式
（一）報名地點
德陽市農業局政工人事科（地址：德陽市亭江街89號401室）。
（二）聯系人及聯系方式
聯系人：吳同吉；聯系電話：（0838）2501226。