一、招聘崗位
瀘州市政府投資建設(shè)工程管理第二中心面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1、具備中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、年齡在30周歲及以下（截止到2016年7月15日）。
4、具有國際規(guī)劃與發(fā)展專業(yè)或城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
5、身體健康。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。
3、其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至7月25日截止(上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市政府投資建設(shè)工程管理第二中心辦公室（江陽區(qū)江陽中路41號），咨詢聯(lián)系電話：0830-2392989、3195758
4、報(bào)名時(shí)所需材料：
（1）提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位所需證書要求的原件及復(fù)印件1份。
（2）《瀘州市政府投資工程管理第二中心直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份（詳見附件）。
（3）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張。
（4）報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的證明。
（5）資格審查。瀘州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和瀘州市政府投資建設(shè)工程管理第二中心主要圍繞直接考核招聘條件（含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件）共同負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
(二)面試
由瀘州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科、監(jiān)察室和瀘州市政府投資建設(shè)工程管理第二中心相關(guān)人員組成面試小組實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試考核成績高低等額確定體檢對象。體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成體檢的，視為自動棄權(quán)。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）全面考核
對體檢合格的人員進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容主要包括：審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)；考核應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平；考察應(yīng)聘者個(gè)人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求的情況。
（五）公示
對考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，在瀘州人事考試網(wǎng)上公示時(shí)間7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)占編聘用手續(xù)，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1、事業(yè)單位工作人員直接考核聘用工作實(shí)行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員直接考核聘用工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、對工作中弄虛作假違反直接考核聘用紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、本公告由瀘州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
瀘州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2016年7月15日