一、遴選職位及名額
廣安市貿(mào)促會(huì)辦公室工作人員1名（詳見(jiàn)附件1-1）。
二、遴選對(duì)象
廣安市范圍內(nèi)在編在職公務(wù)員（參公人員）
三、遴選條件
1、政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和公文寫(xiě)作能力。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不限全日制），專(zhuān)業(yè)不限， 35周歲以下（1981年7月25日以后出生）。
3、有3年以上（時(shí)間截止為2016年7月25日）工作經(jīng)歷，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定或職位要求的其他條件。
5、報(bào)考人員須經(jīng)本單位批準(zhǔn)，并按干部管理權(quán)限審批同意。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、尚在試用期內(nèi)的；
2、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不符合調(diào)動(dòng)條件的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2016年下半年四川公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間詳見(jiàn)：四川人事考試網(wǎng)
四、工作程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名、資格審查方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人員詳見(jiàn)附件1-1），報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
2、報(bào)名、資格審查時(shí)間：2016年7月25日—7月29日。
3、報(bào)名、資格審查程序和要求：報(bào)名者在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.gahrss.gov.cn）、廣安人事考試網(wǎng)( www.gapta.gov.cn)及廣安市貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站(http://www.ccpit-guangan.org)上下載并如實(shí)填寫(xiě)《廣安市貿(mào)促會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1-2)，經(jīng)所在單位和主管部門(mén)審核同意后，攜帶報(bào)名登記表（一式2份），本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件等到指定地點(diǎn)報(bào)名。同時(shí)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：通過(guò)資格審查的考生，憑本人身份證于2016年8月5日到市貿(mào)促會(huì)辦公室（廣安市廣惠街97號(hào)市貿(mào)促會(huì)4樓）領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于8月8日持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
（二）考試
1、開(kāi)考比例：遴選職位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上需達(dá)到1:3。如達(dá)不到開(kāi)考比例，則取消本次遴選計(jì)劃。
2、計(jì)分辦法：考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3、筆試：滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間為：2016年8月8日上午。主要內(nèi)容為：綜合文字表達(dá)能力、政策理論水平及貿(mào)促工作基礎(chǔ)知識(shí)等。
4、面試：滿(mǎn)分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員，在廣安人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)、廣安市貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站上予以公布。面試具體事項(xiàng)另行公告。
（三）體檢和考察
1、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。
2、考察：采取查閱檔案、談話(huà)、走訪等方式，全面考察考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況。
3、如遇體檢或考察不合格，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。
（四）公示和試用
1、公示：在考察合格人員中確定擬試用人員名單，并在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)、廣安市貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
2、試用：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，頂崗試用三個(gè)月。
（五）調(diào)動(dòng)
綜合考試、體檢、考察、公示和試用情況，經(jīng)市貿(mào)促會(huì)集體研究確定后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
遴選工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。咨詢(xún)電話(huà)：0826—2341136 監(jiān)督電話(huà)：0826—2341476
六、本公告由廣安市貿(mào)促會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1.公開(kāi)遴選工作人員職位表
2016年7月22日