一、招聘職位和名額
書(shū)記員（編外臨時(shí)聘用人員）17名。
二、書(shū)記員崗位職責(zé)
從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.遵紀(jì)守法，品行端正。本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。無(wú)其他不適合在法院工作的情形。
4.年齡在18-30周歲（1985年8月8日至1998年8月8日期間出生）之間。
5.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法律、中文、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
6.身體健康，五官端正。
四、招聘方法與步驟
（一）報(bào)名與初審
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日9：00－17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省高級(jí)人民法院正府街辦公區(qū)（成都市正府街108號(hào)）辦公樓五樓會(huì)議室。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《四川省高級(jí)人民法院招聘書(shū)記員報(bào)名登記表》，本人持《四川省高級(jí)人民法院招聘書(shū)記員報(bào)名登記表》2份和學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、居住地派出所或居委會(huì)（村委會(huì)）出具的無(wú)刑事犯罪記錄等證明材料（以上材料需提交原件和復(fù)印件1份），到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.初審：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，通過(guò)初審人員及領(lǐng)取準(zhǔn)考證事宜另行通知。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）考試
考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)操作和面試。
1.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。
主要測(cè)試漢字聽(tīng)錄速度。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總分為100分。
2.面試。
根據(jù)考生計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)，按照招聘名額的2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員可一并進(jìn)入。面試總分為100分。
（三）體檢與考核
1.確定進(jìn)入體檢人員。面試后，根據(jù)招聘名額，按照考生面試成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。
2.體檢要求。本次招聘體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。體檢由省法院政治部組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
3.考核。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
4.因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
（四）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同，上崗試用，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。
2.擬聘用人員在省法院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。省法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（028-86756755），受理舉報(bào)。
（二）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試、體檢
的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。2016年下半年四川公務(wù)員考試職位表詳見(jiàn):四川人事考試網(wǎng)
（三）聘用的社會(huì)在職人員，如涉及與原單位的勞動(dòng)糾紛等，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。
（四）咨詢(xún)電話：028-86960510
四川省高級(jí)人民法院
2016年8月1日