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        中國工程物理研究院公共事務(wù)管理部招聘1名非編工作人員啟事

        發(fā)布時(shí)間:2016-08-29 14:24:51信息來源:點(diǎn)擊:
        四川人事考試網(wǎng)快訊:根據(jù)部編制管理規(guī)定和工作需要,財(cái)經(jīng)處擬面向社會(huì)公開招聘非編工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則
         
          公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
         
        二、招聘崗位和人數(shù)
         
        用工單位 擬聘崗位 聘用人數(shù)
        財(cái)經(jīng)處 財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算 1名
         
        三、任職資格、崗位職責(zé)
         
        ㈠財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算
         
        任職資格 崗位職責(zé)
        ①財(cái)會(huì)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》;
        ②有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),年齡35周歲及以下,身體健康;
        ③責(zé)任心強(qiáng)、工作自主積極,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
        ④具有良好的保密意識(shí),做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。
        ①貫徹執(zhí)行國家及院法律法規(guī)和方針政策;
        ②負(fù)責(zé)事業(yè)單位及國庫會(huì)計(jì)核算工作;
        ③負(fù)責(zé)票據(jù)管理和會(huì)計(jì)檔案管理以及銀行對(duì)賬工作;
        ④及時(shí)準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表;
        ⑤熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等;
        ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作

        四、工資待遇
         
        執(zhí)行《四川省人民政府科學(xué)城辦事處關(guān)于規(guī)范非行政事業(yè)編制人員管理有關(guān)問題的通知》(科城辦〔2016〕3號(hào))。2016年下半年四川公務(wù)員考試筆試時(shí)間詳見:四川人事考試網(wǎng)
         
        五、招聘程序
         
        ㈠報(bào)名時(shí)間
         
        2016年8月29日至2016年9月5日17時(shí),報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2份),個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,照片(免冠彩色1寸)2張。
         
        報(bào)名地點(diǎn):科學(xué)城辦事處辦公大樓105室(市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心)。
         
        聯(lián)系人:劉文           報(bào)名咨詢電話:2483261。

         ㈡資格審查
         
        公共事務(wù)管理部市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查,并向組織與人力資源處、用人單位通報(bào)審查結(jié)果。資格審查合格人數(shù)不足擬聘崗位人數(shù)2倍時(shí),該崗位重新組織招聘。
         
        ㈢考試
         
        1.筆試
         
            對(duì)崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行測(cè)評(píng),用工單位提供筆試試卷并閱卷,市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,遲到超過15分鐘取消考試資格。
         
        2.面試
         
        競(jìng)聘人員進(jìn)行競(jìng)崗演講,時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容應(yīng)包括:個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)與工作思路等。應(yīng)聘演講結(jié)束后,由招聘考核小組進(jìn)行量化計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,遲到超過15分鐘取消面試資格。
         
        3.計(jì)分規(guī)則
         
        (1)總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
         
        (2)面試成績(jī)計(jì)算方法。將評(píng)委給出的分?jǐn)?shù)數(shù)求平均數(shù)則是該考生的面試得分。計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí),保留2位小數(shù)點(diǎn)(四舍五入)。
         
        (3)若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,比較面試成績(jī)得分,面試成績(jī)得分高者優(yōu)先;面試成績(jī)得分也相同,比較面試成績(jī)中專業(yè)能力得分,專業(yè)能力得分高者優(yōu)先。
         
            ⑷根據(jù)考試成績(jī)確定擬聘人員名單。
         
            ㈣體檢
         
        組織擬聘人員健康體檢,如有體檢不合格者,按得分高低順延下一名參加體檢。順延參加體檢者考試成績(jī)最低需達(dá)70分以上。體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
         
        ㈤公示
         
        對(duì)擬聘人員予以公示,公示期5天,公開接受社會(huì)監(jiān)督。
         
            ㈥聘用 
         
            根據(jù)考試、體檢、公示情況,確定擬選聘人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事網(wǎng)微信公眾號(hào):htgwy01
         
            六、其他 
         
            在招聘過程中如有異議,可向科學(xué)城辦事處紀(jì)委監(jiān)察局(電話:2483753)反映情況。
         
             公共事務(wù)管理部市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
                          2016年8月29日
         
         
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