中共眉山市委辦公室
關于2016年面向基層公開遴選公務員的公告
四川人事考試網快訊：為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，根據中共眉山市委機構編制委員會《關于印發〈關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見（試行）〉的通知》（眉市編發〔2012〕60號）精神，結合工作崗位需要，經研究，市委辦公室擬面向全市基層公開遴選公務員2名，具體遴選方案如下。
一、遴選名額
主任科員及以下非領導職務公務員2名。
二、對象及條件
（一）遴選對象
全市符合遴選條件的縣（區）及以下機關（單位）在職公務員。
（二）遴選條件
1．思想政治素質好，大局觀念強，有強烈的事業心和責任感，有扎實的文字功底、較高的政策理論水平，具有文稿工作經歷；
2．中共黨員，身體健康，35周歲及以下；
3．在縣（區）及以下機關（單位）工作滿2年及以上；
4．大學本科及以上學歷；
5．年度考核均為稱職及以上等次；
6．符合法律、法規及相關規定。
基層工作經歷時間和年齡計算均截至報名第一日。
三、遴選程序
（一）報名及資格審查
1. 報名時間：2016年9月12日—2016年9月19日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00，節假日除外）。
2. 報名地點：市委組織部綜合科（市政中心西12—6），聯系電話38168059。
3. 提供資料：《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》（見附件，請自行下載）一式二份（貼近期2寸免冠彩照）；身份證、學歷證、學位證原件及復印件；公務員登記表（復印件蓋章）；在縣（區）及以下機關（單位）工作滿2年及以上的證明（由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，并經當地組織部門審核確認）。
4. 資格審查：由市委組織部根據報名條件進行資格審查，符合報考資格人數與遴選名額的比例不得低于2:1。
（二）考評和考核
市委辦公室按照“平等、競爭、擇優”的原則，采取“現場材料分析寫作和面試相結合”的方式進行考評。考評時間和地點另行通知。
根據考評情況，等額確定考核人選。考核采取考察、查閱檔案等方式進行。根據考評考核情況確定體檢人員。
（三）體檢
體檢由市委辦公室組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格出現的缺額，可根據考評考核情況依次遞補。
（四）市委組織部審定
市委秘書長和辦公室領導班子集體研究，正式確定遴選擬調候選人，報市委組織部審定。
（五）公示和調動
將擬調人選在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的人員，按有關規定及程序辦理調動手續。更多招考信息請關注四川人事考試網微信公眾號：htgwy01
四、紀律要求
本次遴選嚴格按照中共眉山市委機構編制委員會《關于印發〈關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見（試行）〉的通知》執行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市委組織部檢舉，也可直接向市紀檢監察部門舉報。
監督電話：市委組織部（028）38168060
市紀委（市監察局）（028）38444444
五、本公告由市委組織部、市委辦公室負責解釋。
咨詢電話：市委辦公室（028）38168019
市委組織部（028）38168059
2016年9月5日