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        成都市龍泉驛區(qū)第一人民醫(yī)院2016年招聘126名編外工作人員公告

        發(fā)布時(shí)間:2016-09-06 16:51:48信息來(lái)源:點(diǎn)擊:

        四川人事考試網(wǎng)快訊: 為創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院,結(jié)合醫(yī)院整體搬遷,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人社〔2011〕276號(hào))和區(qū)衛(wèi)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位編外人員聘用管理的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位設(shè)置及工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員126人,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘專業(yè)及人數(shù)

        具體崗位及要求詳見附件1。

            二、招聘條件

        (一)基本條件

            1.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水平。

            2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

        3.年齡計(jì)算以2016年9月30日為截止日,醫(yī)師系列年齡在40周歲(退休返聘人員除外)以下,藥、技、護(hù)理人員年齡在35周歲以下,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員年齡放寬至45周歲以下。

        (二)專業(yè)條件

        1.醫(yī)、藥、技專業(yè)技術(shù)人員:具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,麻醉、檢驗(yàn)、功能室技師系列可適當(dāng)放寬至全日制大專。

        2.護(hù)理人員:具有護(hù)理專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,特殊崗位如助產(chǎn)、ICU、血透室、NICU等科室,可適當(dāng)放寬至國(guó)民教育大專。

        3.具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

        4.醫(yī)、藥、護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有二級(jí)及以上綜合或?qū)?漆t(yī)院工作經(jīng)歷一年以上,麻醉、檢驗(yàn)、功能室技術(shù)人員除外。

        (三)優(yōu)先錄用條件

        1.麻醉、檢驗(yàn)、技師、護(hù)理等專業(yè)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

        2.在三級(jí)綜合(或?qū)?疲┽t(yī)院工作一年以上的。

        3.具有三級(jí)綜合(或?qū)?疲┽t(yī)院進(jìn)修、規(guī)范化培訓(xùn)、??婆嘤?xùn)經(jīng)歷的。

        4.護(hù)理專業(yè)具有護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,醫(yī)、藥、技專業(yè)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

            三、招聘報(bào)名

        (一)報(bào)名方式

            本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地址為成都市龍泉驛區(qū)第一人民醫(yī)院人力資源部(龍泉驛區(qū)鷗鵬大道417號(hào))。

        (二)報(bào)名時(shí)間

        2016年9月12日——9月30日

        (三)報(bào)名程序

        報(bào)名者在報(bào)名期間持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書、工作證明材料原件及復(fù)印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照到人力資源部,并提交《成都市龍泉驛區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘職位申請(qǐng)表》電子版及紙質(zhì)版(雙面打?。ǜ郊?)。電子版請(qǐng)以附件形式,發(fā)送至聯(lián)系郵箱,表格標(biāo)題重命名“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。

            (四)報(bào)名要求

        報(bào)名者按照公布的崗位及要求報(bào)名。報(bào)名者提供的全部信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

        (五)資格初審

        由醫(yī)院人力資源部會(huì)同醫(yī)教科、藥劑科、護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初步審查,并提交辦公會(huì)研究后上報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局審定。

        四、考核流程

        (一)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)(2016年10月17日——10月21日)

        考評(píng)考核采取筆試、面試和技能考核相結(jié)合的方式,分別按百分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,技能考核成績(jī)占總成績(jī)的30%。

        (1)筆試:主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。原則上按照崗位1:2名額進(jìn)入面試。

        (2)面試:抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),主考者為面試小組組長(zhǎng),每名面試者5分鐘,面試小組成員進(jìn)行面試評(píng)分,取平均分為報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)75分及以上人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。

        (3)技能考核:報(bào)考人員按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考點(diǎn)。技能考核為單人操作,技能小組成員對(duì)每位報(bào)考人員單獨(dú)評(píng)分,取平均分為報(bào)考人員技能成績(jī)。

        (二)體檢

        依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核階段綜合成績(jī),由高到低依次確定體檢人員。

        (1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定并結(jié)合行業(yè)相關(guān)準(zhǔn)入要求,進(jìn)行相應(yīng)的體格檢查。

        (2)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        (三)簽訂合同

        體檢合格者,按照人崗相適的原則,確定崗位后與醫(yī)院簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期考核不合格或被證明不符合錄用條件的,醫(yī)院將直接解除其勞動(dòng)合同。

        (四)崗位遞補(bǔ)

        此次招聘原則上擇優(yōu)錄取、不采取崗位遞補(bǔ)。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào):htgwy01

        五、紀(jì)律監(jiān)督

        為保證招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事與科教科028-69928683;區(qū)人社局事管科028-84846499;區(qū)一醫(yī)院紀(jì)檢室028-69566619)。

        聯(lián)系方式

        成都市龍泉驛區(qū)第一人民醫(yī)院人力資源部辦公室

        咨詢電話:028-69566603  69566605 

        李老師: 18782120368

        黃老師: 15228899484

        聯(lián)系郵箱:lqqyyrsk@sina.cn

        2016年9月5日
         
        附件1 :區(qū)一醫(yī)院編外人員招聘職位申請(qǐng)表.doc
         
        附件2: 區(qū)一醫(yī)院招聘編外人員崗位需求表.doc

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