一、考調計劃和職位
根據市殘聯單位編制空缺情況和實際用人需求，擬考調的職位為：辦公室綜合文秘1名（副主任科員及以下）。
二、公開考調范圍
全市市級機關(參公單位)在編在崗公務員(參公人員)、縣(區)及以下機關(參公單位)在編在崗公務員(參公人員)。
三、公開考調條件
參加公開考調的人員應具備下列條件：
1．中共正式黨員；
2．具有公務員(參公人員)身份;
3．具有良好的政治素質、文秘水平;
4．縣(區)及以下公務員(參公人員)報考的，應在縣區及以下機關或參公單位工作滿2年;
5．年齡在35周歲以下(1980年10月14日以后出生);
6．具有大學本科及以上學歷;
7．年度考核均為稱職及以上等次;
8．身體健康;
年齡、工作經歷時間等的計算均截至2016年10月14日（發布公告第一日）。
具有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1．涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2．受處分期間或未滿影響期限的;
3．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4．尚在新錄用公務員試用期的;
5．法律、法規和政策規定的其他情形。
公開考調對象不得參加轉任后即構成公務員法第六十八條規定的須回避情形的考調。
四、公開考調程序
（一）發布公告
在攀枝花市公眾信息網、攀西人才網上發布考調公告。
（二）報名及資格審查
1．報名時間：2016年10月19日至10月20日
2．報名地點：攀枝花市人事考試中心(炳草崗機場路學府廣場三號樓3樓)
3．報名方式：
只接受現場報名，須提供以下材料:
（1）報考者須如實填寫《攀枝花市殘疾人聯合會公開考調公務員報名表》（見附件，雙面打印，一式兩份）；
（2）本人有效身份證、畢業證原件及復印件;
（3）兩寸近期免冠證件照片2張;
（4）身份證明或者公務員（參公人員）登記表復印件（加蓋人事檔案管理部門印章）;
（5）工作單位出具的同意考試證明。
4．資格審查。由考調工作領導小組統一進行資格審查，資格審查工作貫穿考調全過程。報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，取消其報考資格，所造成的一切責任由其本人承擔。
5．職位調整。筆試報考人數與公開考調計劃的比例一般不低于3:1。如未達到3:1，經考調小組研究同意可放寬到2:1。仍達不到相應比例的，取消考調計劃。
(三)考試
考試包括筆試和面試。筆試、面試成績各按滿分100分計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。
面試。根據報告人員的筆試成績，從高分到低分依次確定3名考生進入面試，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試采取結構化的方法進行。滿分為100分，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力等。
筆試、面試具體時間地點另行通知。
五、考察和體檢
面試結束后，市殘聯考調領導小組根據考試總成績從高到低的順序，按考調計劃1:2比例，差額確定考察人選。
考察工作由市殘聯負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況。
市殘聯領導小組根據考察情況和職位要求，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由本人承擔。
如遇體檢不合格的情況，經市殘聯考調領導小組研究后，可依次遞補。更多招考信息請關注四川人事考試網微信公眾號：htgwy01
六、公示和轉任
體檢合格人員在攀枝花公眾信息網、攀西人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按照有關規定辦理轉任手續，在核定的非領導職數范圍內確定職務。
七、紀律與監督
本次公開考調公務員嚴格按照干部人事工作的有關規定進行，由市殘聯機關紀檢監察負責同志予以監督，受理有關考調工作的投訴舉報。
咨詢電話： 3363701
監督電話： 3363561
附件：攀枝花市殘疾人聯合會公開考調公務員報名表.doc
攀枝花市殘疾人聯合會
2016年10月12日
2016年10月12日