仁壽縣人力資源和社會保障局從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號)（以下簡稱《通知》）和市委組織部《關于下達從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員計劃的通知》（眉市組通〔2017〕15號）（以下簡稱《下達計劃通知》）要求，現將我縣從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員有關事宜公告如下：

   一、招聘數量

  根據省委組織部、省人社廳批準和眉山市委組織部下達的計劃數，本次共計劃考核招聘鄉鎮事業單位工作人員64名。本次招聘為編制內招聘。

   二、招聘范圍及條件

根據省委組織部、市委組織部要求，參加考核招聘的大學生村官需同時滿足以下條件：1.2007年以來全省統籌選聘，任滿2個聘期；2.當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆；3.選聘任職以來歷年年度考核等次為稱職及以上；4.目前在崗（含2007年全省統籌選聘到社區工作的大學生村干部）；5.聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。對長期扎根基層且表現特別優秀的，可適當放寬條件。

三、報名

1、報名時間：2017年2月28日至2017年3月3日。

2、報名方式：本次報名采用現場報名方式進行。

3、報名地點：仁壽縣委組織部組織股。

4、報名所需資料：符合條件的大學生村官，持相關材料原件(身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明等)及復印件各1份。同時，填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份)。

四、資格審查和公示

2017年3月4日至10日，中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件。資格審查情況將在眉山市人事考試網上和中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼進行公示。

五、考察

2017年3月11日至4月4日，中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對資格審查合格的人員進行考察，主要考察大學生村官德才表現、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。考察注重工作實績、基層干部和群眾評價。

六、體檢

中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對考察合格人員組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間及體檢地點另行通知。

七、公示

考察、體檢合格的人員為本次考核招聘的擬聘人選。擬聘用人員在眉山人事考試網（www.mspta.gov.cn）進行公示7天。公示期間接受社會監督和舉報。公示期間，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序上報省（市）“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。

八、聘用

2017年5月20日前，經省（市）“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準的擬聘人員，由中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在眉山市人事考試網公布。

九、聘用人員管理

1、考核招聘人員原則上安排為各鎮（鄉）人民政府下屬事業單位的工作人員，中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作單位和簽訂聘用合同，并培訓上崗；如不服從組織安排，取消其考核招聘資格；

2、從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣(區)和本縣其他縣級及以上機關事業單位。

十、紀律與監督

本次招聘由中共仁壽縣紀委（監察局）進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

監督電話：028-36444444

咨詢電話：中共仁壽縣委組織部：028-36201836；

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36209428。

本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》

中共仁壽縣委組織部

仁壽縣人力資源和社會保障局

2017年2月27日