四川人事考試網(wǎng)2017年2月28最新快訊：
根據(jù)中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（巴市組通〔2016〕130號）及市委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃的通知》(巴市組辦〔2017〕18號)要求，現(xiàn)將我縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
根據(jù)省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室和市委組織部、市人力資源和社會保障局下達(dá)的計劃數(shù)，本次共計劃面向通江縣在崗大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名，面向市內(nèi)縣外在崗大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員7名。
二、招聘范圍及條件 點(diǎn)擊加群咨詢
2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部）。對任期滿2個聘期及以上且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的（如受到過縣<區(qū)>委、縣<區(qū)>政府及以上表彰表揚(yáng)或被縣級以上新聞媒體宣傳報道、被納入后備干部人才隊(duì)伍的；當(dāng)選或擔(dān)任全國、省、市、縣、鄉(xiāng)“兩代表一委員”的；年度考核被評為“優(yōu)秀”等次一次以上的；在建檔立卡貧困村工作或脫貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)突出，組織和群眾認(rèn)可度較高的；在危難險重任務(wù)面前有突出貢獻(xiàn)的；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富實(shí)績突出的等），可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2017年2月26日至28日（節(jié)假日不休）。
2、報名地點(diǎn)：中共通江縣委組織部組織科。
3、報名手續(xù)：符合考核招聘報名條件的大學(xué)生村官，持相關(guān)材料原件（身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等）及復(fù)印件各1份。同時，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份）。每人限報一縣一個職位，重復(fù)報名的取消選聘資格。
4、資格審查：2017年3月1日至10日，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。資格審查情況將在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
5.確定報名及資格審查合格人員名單：2017年3月11日至3月20日，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定報名及資格審查合格人員。合格人員超出招聘計劃數(shù)的，縣委組織部將采取組織面試（面試時間、地點(diǎn)另行通知）的方式，擇優(yōu)確定考察對象。對考察對象在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
四、考察
2017年3月21日至3月28日，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對擬聘用人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”等方面情況，考察注重基層干部和群眾評價。考察不合格出現(xiàn)的缺額，依據(jù)面試成績等額遞補(bǔ)考察。對考察合格人員，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局綜合考察情況、崗位需求、所學(xué)專業(yè)及本人意愿確定體檢對象。對體檢對象在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
五、體檢
體檢對象由縣委組織部、人力資源和社會保障局組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間及體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。對體檢合格人員在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
六、公示
考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選，在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，期限為7個工作日。公示結(jié)束后，按程序上報省、市“一村一名大學(xué)生村官”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核轉(zhuǎn)聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
七、聘用
2017年5月4日至20日，根據(jù)省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室和市委組織部、市人力資源和社會保障局核定批復(fù)的聘用人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織聘用人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)，并記入個人誠信檔案，三年內(nèi)取消考核轉(zhuǎn)聘資格。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣（區(qū)）和本縣其他縣級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
八、紀(jì)律要求
1、本次招聘在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行。對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。
2、嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話 縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0827-7221351
縣委組織部：0827-7231971
九、本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話 縣委組織部：0827-7223005
縣人力資源和社會保障局：0827-7224001
附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表
2017年2月26日