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        敘永縣從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

        發布時間:2017-03-01 11:44:48信息來源:點擊:
        根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2017〕103號)文件精神,決定從敘永縣在崗大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘名額

        敘永縣鄉鎮事業單位工作人員4名。

        二、招聘條件

        報考人員必須符合下列條件:2007年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官(含2007年全省統籌選聘到社區的大學生干部)。對長期扎根基層且表現特別優秀的,可適當放寬擔任村“兩委”任職條件。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。

        三、報名及資格審查(2月22日—3月10日)

        1.報名方式:現場報名。

        2.報名時間:2017年2月22日至2017年2月28日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

        3.報名地點:敘永縣委組織部大學生村官管理辦公室,聯系電話:6254517。

        4.報名時所需材料:

        (1)持本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、獲獎證書、歷次大學生村官聘用合同、相關工作經歷證明、任職證明(當選證、聘書、任職文件等)、年度考核情況、創業成績證明等資料的原件及復印件各一份;

        (2)《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》紙質4份和電子文檔;

        (3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張;

        5.資格審查和公示:敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,核實相關材料原件,并收取相關材料復印件。報名人員的資格審查情況將于2017年3月1日至10日在敘永縣黨建網(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(http://www.xuyong.gov.cn/)和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程,報考人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責,在任何一個環節發現報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的,將取消其報考和聘用資格,責任由報考人員本人自行承擔。

        四、組織考察(3月11日—21日)

        敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局將對資格審查合格人員進行組織考察,考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況,考察將注重基層干部和群眾評價。

        五、體檢(3月22日—4月4日)

        敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局對經考察合格的人員組織體檢。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問的,可在接到體檢結論之日起7日內提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結果為準。考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。

        六、確定擬聘人員并公示(4月5日—14日)

        敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局根據招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況,確定擬聘人選。并將擬聘人員名單在敘永縣黨建網(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(http://www.xuyong.gov.cn/)和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局張貼公示,公示時間不少于7個工作日。

        對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。

        七、報上級主管部門審核批準

        4月15日前,敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局將經公示無異議的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。

        八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

        敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局將經上級主管部門批準的聘用人員名單在敘永縣黨建網(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(http://www.xuyong.gov.cn/)和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局張貼公示。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,按規定程序為聘用人員辦理占編聘用等有關手續,并培訓上崗。聘用人員服務年限不少于6年,6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業單位。

        九、紀律與監督

        (一)招聘工作實行回避制度。

        (二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

        (三)對違反招聘紀律的,按照有關規定嚴肅處理。

        十、公告解釋權

        本公告由敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

        咨詢電話:0830-6254517

        監督電話:0830-6223978

        附件:從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表。

                                           中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會保障局

                                                            2017年2月28日
         
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