四川人事考試網(wǎng)2017年6月20最新快訊：

為解決城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺的矛盾,決定在簡(jiǎn)陽市在編在職農(nóng)村公辦教師中公開考聘一批師德高尚、身心健康、專業(yè)知識(shí)豐富、教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺科學(xué)校任教。現(xiàn)將考聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考聘崗位及名額

此次考聘城區(qū)教師10名，具體崗位詳見附件1《2017年簡(jiǎn)陽市公開考聘城區(qū)教師崗位表》。

三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象

符合崗位要求條件的簡(jiǎn)陽市農(nóng)村在編在職公辦教師（高新區(qū)托管的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師除外）。

（二）報(bào)考條件

基本條件：

1.年齡在40周歲及以下,具有中級(jí)及以上職稱的人員可放寬至45周歲及以下。“40周歲及以下”是指1976年6月29日以后出生（不含6月29日），“45周歲及以下”是指1971年6月29日以后出生（不含6月29日）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開始時(shí)；

2.曾有過在簡(jiǎn)陽市內(nèi)（含高新區(qū)托管的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公辦學(xué)校任教學(xué)科、學(xué)段與報(bào)考崗位一致的任教經(jīng)歷，且此任教經(jīng)歷累計(jì)3年及以上（截止2017年8月31日），上掛、交流人員也須滿足此條件；

3.具有國民教育本科及以上學(xué)歷和初級(jí)及以上職稱；

4.至2017年8月31日前，任教滿3年及以上（即2014年9月1日前參加工作），并經(jīng)編制所在學(xué)校和學(xué)區(qū)教育督導(dǎo)組同意；

5.近3年師德考核均為合格及以上；

6.自2007年9月1日以來，參加過學(xué)區(qū)（含托管區(qū)）及以上公開課展示、優(yōu)質(zhì)課展示；

7.自2007年9月1日以來，教育教學(xué)論文獲得過簡(jiǎn)陽市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或地級(jí)市三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在公開發(fā)行的專業(yè)性（教育教學(xué)）報(bào)刊雜志上發(fā)表；

8.具有信息技術(shù)初級(jí)及以上水平；

9.報(bào)考語文學(xué)科教師崗位，普通話需達(dá)二級(jí)甲等水平；其他崗位普通話需達(dá)二級(jí)乙等水平；

10.身心健康；

11.報(bào)考者需滿足最低服務(wù)年限的要求。

報(bào)考者須同時(shí)符合上述基本條件后，再達(dá)到下列條件之一，方可報(bào)考。

（1）報(bào)考者本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求；

（2）報(bào)考者教師資格證符合報(bào)考崗位的資格種類和任教學(xué)科要求；

（3）報(bào)考者現(xiàn)任教學(xué)科、學(xué)段和報(bào)考崗位一致。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

 2017年6月29日（上午9:00-12：00；下午1：00—5:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

 簡(jiǎn)陽市教育局人事科。

（三）報(bào)名要求

報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考者須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、普通話等級(jí)證書、信息技術(shù)等級(jí)檢測(cè)合格證書、公開課（優(yōu)質(zhì)課）證書、論文獲獎(jiǎng)證書等證書的原件和復(fù)印件（一式一份），《2017年簡(jiǎn)陽市公開考聘城區(qū)教師報(bào)名表》、《簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書》及近期同底彩色一寸免冠照片2張。

（四）資格審查

本次考聘城區(qū)教師資格審查由簡(jiǎn)陽市教育局負(fù)責(zé)

資格審查工作貫穿于公開考聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符崗位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)考者，7月4日到簡(jiǎn)陽市教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，同時(shí)繳納考試費(fèi)。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，考試?yán)U費(fèi)50元/人。

五、考試

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年7月20日，具體詳見《準(zhǔn)考證》。

考試時(shí)，考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（不含過期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

（二）考試方式：筆試，成績滿分100分；筆試內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。

（三）考試比例：同一崗位考聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該考聘崗位的考聘人數(shù)直至取消該考聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2017年7月7日前在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.com）公告。已繳費(fèi)但考聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于2017年7月7日17:00前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到簡(jiǎn)陽市教育局人事科辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫豢荚噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際考試人數(shù)大于考聘人數(shù)的，仍視為考試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

考試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際考試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

（四）成績公布

考試成績于考試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”公布。考生如對(duì)考試成績有疑問，可于成績公布后2個(gè)工作日內(nèi)向簡(jiǎn)陽市教育局人事科（地址：簡(jiǎn)陽市簡(jiǎn)城街道辦事處新民街，聯(lián)系電話：27215515）提出書面申請(qǐng)。查分結(jié)果在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”公布。

六、考核

根據(jù)考聘崗位名額，按同崗位考生考試成績從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象。若考試成績相同，職稱高者優(yōu)先；若職稱再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同者，則組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。

考核工作具體由市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

凡考核不合格人員，取消其報(bào)考資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該考聘崗位已參加筆試人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

七、公示、聘用

凡考試、考核合格者確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可按該考聘崗位已參加筆試人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

公示后，同一考聘崗位涉及不同考聘單位的，由考聘單位主管部門根據(jù)崗位考聘人數(shù)，組織經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按考試成績排序從高分到低分依序自主選擇考聘單位。

凡報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)崗位聘用由考聘單位按照簡(jiǎn)陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施細(xì)則》（簡(jiǎn)府函[2009]167）、簡(jiǎn)陽市教育局《關(guān)于教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理工作的指導(dǎo)意見》（簡(jiǎn)教發(fā)[2009]181號(hào)）文件精神，結(jié)合考聘單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案重新按程序申報(bào)認(rèn)定專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開考聘城區(qū)教師工作實(shí)行回避制度。

為維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

本次考試簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽市教育局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)。

本《公告》由簡(jiǎn)陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：簡(jiǎn)陽市教育局028-27215515。

監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽市紀(jì)委（監(jiān)察局）028-27028082。

附件：1．2017年簡(jiǎn)陽市公開考聘城區(qū)教師崗位表

2．2017年簡(jiǎn)陽市公開考聘城區(qū)教師考聘單位一覽表

3．簡(jiǎn)陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書

4．2017年簡(jiǎn)陽市公開考聘城區(qū)教師報(bào)名表

            簡(jiǎn)陽市教育局

  簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局

                    2017年6月20日