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        崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

        發(fā)布時(shí)間:2017-07-20 15:45:00信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
         

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        四川人事考試網(wǎng)2017720快訊:

        崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名房產(chǎn)管理信息錄入員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位及名額

        房產(chǎn)管理信息錄入員23

        二、招聘條件

        (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

        (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

        (三)有較強(qiáng)的與人交流溝通能力;

        (四)身體健康;

        (五)年齡在18-35歲;

        (六)計(jì)算機(jī)辦公操作熟練;

        (七)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

        (八)同等條件下,從事房產(chǎn)管理信息錄入工作2年以上的在面試成績(jī)分?jǐn)?shù)上加3分。

        三、用工形式及薪酬待遇

        (一)與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂合同,派遣到崇州市住房和建設(shè)局從事房產(chǎn)信息錄入工作。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。

        (二)合同簽訂年限為3年,試用期二個(gè)月(含培訓(xùn)時(shí)間)。試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

        (三)基本工資1900//人(含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分),按國(guó)家政策統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)),另購(gòu)買(mǎi)每人每年100元意外傷害保險(xiǎn)。

        四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

        (一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(地址:崇州市崇陽(yáng)街道永康東路385號(hào)人社局二樓,咨詢(xún)電話(huà):028-82313927)。

        (二)報(bào)名時(shí)間

        2017720日—2017726日(法定節(jié)假日除外)

        (三)報(bào)名程序及要求

        1.填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        2.報(bào)名時(shí),報(bào)考者請(qǐng)帶上以下材料便于現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行資格審查:

        ①身份證原件及復(fù)印件一份;

        ②本人戶(hù)口及戶(hù)主復(fù)印件一份;

        ③有效的畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

        ④學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼學(xué)歷證明一份;

        ⑤如有從事房產(chǎn)管理信息錄入工作2年以上的報(bào)考者,需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具繳費(fèi)清單,并加蓋鮮章。

        ⑥一寸藍(lán)底免冠照1張。

        五、資格審查、面試

        (一)資格審查

        報(bào)名合格者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查包括當(dāng)面核實(shí)報(bào)名者的身份、學(xué)歷等信息。在資格審查環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。若提供虛假資料,取消其應(yīng)聘資格并列入黑名單。

        <!--[if !supportLists]-->(二)<!--[endif]-->面試

        1.面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

        2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

        3.面試注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

        4.面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

        六、體檢

        根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考崗位面試成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

        七、其他事項(xiàng)

        本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。

                          

        崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

        2017720

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