順慶區人民政府投資約1.2億元的五星小學新城校區(暫名)今年9月正式開辦。為有效實施南充市委“155”發展戰略，擴大我區優質教育資源，打造順慶教育名片，區人民政府決定成立財政全額撥款的區管公立教育集團——南充市五星教育集團，學校辦學性質、權屬關系不變。育英校區、育新校區和新城校區由南充市五星教育集團統一管理，育英校區位于順慶區育英路，育新校區位于順慶區茂源南路，新城校區位于順慶區佳華路。

南充市五星教育集團實行校長領導下的校區校長負責制，集團管理堅持辦學思想、課程研發、師資配置、質量標準和后勤保障“五個統一”，實現工作要求、福利待遇、教學設施、師生素養“四個無差別”，集團辦學九年一貫，涵蓋初中、小學兩個完整學段。

為滿足五星教育集團發展需要，優化教育人才運行機制，加大教育優秀人才引進力度，根據相關文件規定，擬面向省內外公開遴選27名優秀小學教師、18名優秀初中教師。現就公開遴選教師工作公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開選拔，擇優聘用。

二、遴選學科及名額

(一)小學教師

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象為省內外公辦學校在編在崗教師

(二)小學教師遴選條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法。

2.熱愛教育事業，具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感；有較強的教育教學能力，近三年內年度考核合格及以上。

3.年齡在35周歲及以下。市級骨干教師、優秀教師可放寬至38周歲及以下，省級骨干教師、優秀教師可放寬至40周歲及以下，全國優秀教師、特級教師可放寬至42周歲及以下。

4.學歷條件：取得大學本科及以上學歷。

5.普通話二級甲等及以上。

6.具有相應的小學教師資格證書，在編3年及以上，且現在相應的小學教學崗位上任教(其中英語具有小學及以上教師資格證書均可)。

7.具備下列條件之一：區(縣)級及以上骨干教師、優秀教師；獲區(縣)級及以上課堂教學競賽、技能賽(有效課堂教學展評除外)一等獎及以上。

(三)初中教師遴選條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法。

2.熱愛教育事業，具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感；有較強的教育教學能力，近三年內年度考核合格及以上。

3.年齡在35周歲及以下。市級骨干教師、優秀教師可放寬至38周歲及以下，省級骨干教師、優秀教師可放寬至40周歲及以下，全國優秀教師、特級教師可放寬至42周歲及以下。

4.學歷條件：取得大學本科及以上學歷。其中英語、音樂、體育、美術教師須全日制本科及以上學歷，英語學科須英語專業四級及以上。

5.普通話二級乙等及以上。其中語文教師普通話二級甲等及以上。

6.具有初中及以上教師資格證；在編3年及以上，且連續從事中學相應學科教學工作(師范院校教師可不受此條限制)。

7.具備下列條件之一：區(縣)級及以上骨干教師、優秀教師；獲區(縣)級及以上課堂教學競賽、技能賽(有效課堂教學展評除外)一等獎及以上；獲得區(縣)級及以上教學質量表彰獎勵(師范院校教師可不受此條限制)。

四、有下列情形之一的，不得參加報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受調查的；

4.受黨紀、政紀處分尚在處分期的；

5.有其他違反國家法律、法規等行為的。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2017年8月3日——2017年8月5日(上午9:00——11:30，下午3:30——6:00)

(二)報名地點

五星小學育新校區(順慶區茂源南路)。

(三)報名辦法

1.報名人員請務必認真閱讀本公告，自行下載并填寫《南充市五星小學2017年公開遴選優秀教師報名表》。

2.報名人員對口填報一個學科，所學專業、教師資格證與報考科目一致，不得兼報，違者取消報名資格。

3.報名時需提供的資料

(1)身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、獲獎證書(或其他業績證明材料)原件及復印件各一套。近期免冠1寸照片三張(紅底)。

(2)《南充市五星小學2017年公開遴選優秀教師報名表》和個人親筆手寫自薦材料一份。

(四)資格審查：由五星小學對報名人員的資格進行初審，確定面試入圍人選，區監察局、教育局、人力資源和社會保障局對報名人員提供的材料進行復審，不符合條件的教師取消其遴選資格。

六、遴選方式

遴選由南充市順慶區教育局組織實施，五星小學具體落實。區監察局、區人社局、區教育局監督指導。

遴選崗位人數與面試入圍人數之比原則上不低于1:3，達不到1:3比例的，取消該崗位遴選計劃。

(一)小學教師

小學教師遴選包括限時命題材料作文和講課，總分為100分。限時命題材料作文占30%，講課占70%。其中，音樂、體育、美術和信息技術教師加試專業技能測試，限時命題材料作文占30%，講課占40%，專業技能測試占30%。

(二)初中教師

初中教師遴選包括限時筆試和講課，總分100分。限時筆試(含解題能力測試)成績占40%，講課(含即興答辯)成績占60%。其中，音樂、體育、美術加試專業技能測試，限時筆試成績占20%，專業能力測試占30%，講課占50%。

(三)面試成績公布

面試成績當場公布，考生本人簽字確認。報考者面試成績及排名在面試工作結束后3個工作日內在南充市順慶區人民政府門戶網站發布。

(四)面試時間及地點

1.領取準考證時間地點：以五星小學通知為準。

2.面試時間及地點：以《面試準考證》為準。

七、體檢

按遴選考試總成績由高到低等額確定體檢人員，若成績并列，則采用按課堂教學競賽獲獎層次及等次高低依次確定。若再并列，則通過加試確定(加試辦法由遴選工作領導小組研究決定)。

(一)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(二)體檢人員、時間和地點

體檢人員、時間和地點在面試工作結束后3個工作日內在南充市順慶區人民政府門戶網站發布，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(三)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，不予遞補。

體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。

八、復審及考察

由區教育局、五星小學對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復審和考察。因復審出現的缺額不再遞補。

九、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬調人員，在順慶區人民政府網站http://www.shunqing.gov.cn公示3天。公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬調人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理手續，待查實后按規定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

十、辦理聘用手續

對面試、體檢、考察、公示合格人員由順慶區人力資源和社會保障局、順慶區教育局于8月31日前按規定程序辦理調動手續，并按有關規定簽訂事業單位人員聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀檢部門的全程監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實取消其調動資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十二、特別提示

1. 遴選過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，均在順慶區人民政府網站http://www.shunqing.gov.cn上公告。因報考者個人原因導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、報考者提供的信息和材料必須真實完整。資格審查和材料真實性審核將貫穿整個公開遴選工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假，將取消面試或聘用資格并通告原所在單位，所造成的一切損失應由報考者本人承擔。

4. 順慶區人力資源和社會保障局、順慶區教育局、南充市五星小學不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十三、有關咨詢、監督投訴受理電話

順慶區監察局：0817-2224939

順慶區人力資源和社會保障局:0817-2268828

順慶區教育局: 0817-2235950

南充市五星小學：0817-6129255

南充市順慶區人力資源和社會保障局

南充市順慶區教育局

2017年7月27日