【導讀】廣元市人民政府辦公室公開遴選文秘人員的公告為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
四川人事考試網(wǎng)2017年8月9日快訊：
廣元市人力資源和社會保障局 廣元市人民政府辦公室
關于公開遴選文秘人員的公告
根據(jù)《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員人員實施辦法（試行）》（廣委辦〔2016〕38號）有關規(guī)定，結合市人民政府辦公室工作需要，決定公開遴選5名文秘人員，現(xiàn)公告如下（本公告同時在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站www.cngy.gov.cn，四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn，廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)www.scgy.lss.gov.cn:8080，廣元人事考試網(wǎng)www.gypta.gov.cn，廣元人事人才網(wǎng)www.cbrcw.com發(fā)布）。
一、遴選職位（崗位）
本次計劃公開遴選5名，其中公務員2名、事業(yè)單位工作人員3名。
（一）市人民政府辦公室公務員2名；
（二）市人民政府應急指揮中心事業(yè)單位工作人員2名；
（三）市人民政府辦公室信息技術中心事業(yè)單位工作人員1名。
二、遴選范圍
符合本次遴選條件的廣元市市級以下機關事業(yè)單位（不含市本級）和外市機關、事業(yè)單位（財政全額撥款）在編在崗工作人員。
三、遴選條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質、品行端正、群眾公認、身體健康。
2.具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度。
3.具有三年以上工作經(jīng)歷且具有2年以上基層工作經(jīng)歷，其中報考公務員職位的還應具有2年以上公務員工作經(jīng)歷且具備公務員身份。
4.年齡不超過35周歲（1981年8月14日以后出生）。
5.符合回避有關規(guī)定。
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定和遴選單位的主管部門（以下簡稱“主管部門”）規(guī)定的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作的經(jīng)歷，在各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷等時間計算均截止報名第一日（2017年8月14日）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
2.受黨紀政紀處分影響期未滿的；
3.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；
4.尚在新錄（聘）用試用期（見習期）的；
5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名
1.報名時間：2017年8月14日8:30至2017年8月18日18 :00（工作日內(nèi)）。
2.報名材料：需提交本人身份證、學歷(學位)證書原件以及復印件一份，所在工作單位出具的身份證明。網(wǎng)上下載并準確填寫《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（按照干部管理權限經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章），報名時須一并提交。
3.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。不能到現(xiàn)場報名的，可先與廣元市人民政府辦公室人事科電話聯(lián)系后，登錄廣元市人民政府門戶網(wǎng)下載填報《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》，同時將其他報名材料一并掃描、打包發(fā)至郵箱361030158@qq.com。網(wǎng)上報名人員面試時須提供各項報名材料原件進行復核。
4.現(xiàn)場報名地點：市人民政府辦公室人事科（聯(lián)系人及方式，曾麗，3264633，13981209485）
5.資格審查：由市人民政府辦公室人事科進行資格審查。
（二）考試
考試分筆試和面試。筆試、面試時間另行通知，由市人民政府辦公室組織實施。
1.筆試
筆試測試政治理論、方針政策等，重點測試機關公文寫作水平。遴選名額為1人的職位（崗位）筆試開考比例確定為1:3，遴選名額為2人的職位（崗位）筆試開考比例確定為1:2.5。達不到開考比例的，按比例調減或取消該職位（崗位）遴選計劃。對取消職位（崗位）的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位（崗位）。筆試成績在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站公告。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序確定進入面試人選。面試人選與遴選職（崗）位比例一般為3:1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市人力資源和社會保障局協(xié)商，可降低比例，但一般不低于2:1。
面試重點測試語言表達能力、綜合應變能力以及職（崗）位所具備的相應素質。
面試成績滿分100分，設定60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試成績在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站www.cngy.gov.cn公告。
（三）考察
考察采取差額考察的辦法，各職位（崗位）按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤模_定為并列名次）的順序確定考察對象。考察對象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人的職位（崗位），可適當降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的職位（崗位），取消或調減遴選計劃。
考察工作在市人民政府辦公室黨組領導下，由2名以上從事干部人事工作和熟悉公開遴選職位（崗位）相關業(yè)務的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位（崗位）的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。市人民政府辦公室黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
（四）體檢
體檢由市人民政府辦公室組織實施，按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
主管部門或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。
體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，報經(jīng)市人力資源社會保障局同意后可依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
（五）公示和辦理手續(xù)
體檢合格的擬遴選人員名單在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站www.cngy.gov.cn公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任（聘）用的，報市人力資源社會保障局審批備案后，按規(guī)定辦理調動等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
公務員遴選到事業(yè)單位的，原公務員身份不再保留。遴選對象現(xiàn)任職務（崗位）層次高于遴選職位（崗位）對應職務層次的，按遴選職位（崗位）對應職務層次任職（聘用），不保留原待遇。如遴選對象不服從安排，取消遴選資格。
五、其他事項
（一）本次公開遴選工作在市人民政府辦公室黨組領導下進行，市紀委派駐市人民政府辦公室紀檢組全程監(jiān)督，市人民政府辦公室設立監(jiān)督小組，精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關規(guī)定嚴肅查處。
（二）對遴選人員資格審查貫穿遴選工作全過程。在任何環(huán)節(jié)，一旦對遴選人員審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消資格。
六、本公告由市人民政府辦公室和市人力資源社會保障局負責解釋。各職位（崗位）的具體條件，由市人民政府辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話：
中共廣元市紀委派駐市人民政府辦公室紀檢組0839—3269951
咨詢電話：
市人力資源社會保障局公務員考錄職位管理科 0839-3267026 3267528
市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0839-3263349
市人民政府辦公室人事科 0839-3268317，3264633
附件：1.2017年廣元市人民政府辦公室公開遴選公務員職位情況表
廣元市人力資源和社會保障局 廣元市人民政府辦公室
2017年8月8日