【導讀】瀘州古藺縣2017年公開選調城區小學教師的公告（35名）為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
四川人事考試網2017年8月16日快訊：
因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，古藺縣城區小學決定面向全縣公開選調在編在崗教師35名，現將有關事項公告如下：
一、選調對象、名額及范圍
（一）古藺縣2017年春在崗公辦小學教師，新聘用后具有五年以上公辦教師工作經歷（直接考核招聘的人員，服務年限有特殊規定的，從其規定），年度考核為合格及以上等次。
（二）古藺縣城區小學選調在編在崗教師35名，其中15名面向古藺鎮農村學校小學教師選調，10名面向護家鎮、永樂鎮、德耀鎮三個鄉鎮的小學教師選調，10名面向全縣小學教師選調。
二、選調崗位要求
選調崗位要求見附件1。
三、選調條件、方式及程序
(一)選調人員必須符合下列條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和較高的師德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.具有選調崗位所需的知識和能力，身體健康，能正常履行招聘崗位職責；
3.具備本公告招聘崗位要求的選調條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準；年齡以有效身份證記載為準；公辦教師工作經歷計算截止至2017年8月31日（國家規定的寒暑假視作正常工齡）。
4.年齡：1977年8月19日以后出生，以有效居民身份證記載為準。
(二)凡有下列情形之一的人員不得選調
1.近三年師德考核有一年不合格的；
2.近三年年度考核有一次不合格或不確定等次的；
3.近一學年請假累計超過三個月的（不含產假、寒暑假、培訓等公假、工傷假）；
4.近三年個人年度考核排名在所在法人單位后兩名的；
5.受黨紀政紀處分尚未解除的；
6.被立案調查尚未結案的；
7.其他不符合選調條件的。
（三）選調方式及程序
選調采用面試考核的方式進行，具體程序為：
1.報名與資格審查
報名采取現場報名方式進行，每個報考者只能選報一個職位，不得兼報，報名同時進行資格審查。報名時，報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿選調的全過程，任何一環節發現報考者不符合本公告選調崗位條件的，均可取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者在報名時須持《古藺縣2017年城區小學選調在職教師報名表》一式兩份，同時具備以下材料：
（1）有效身份證、畢業證、教師資格證等原件和復印件各1份，
（2）近期同底一寸免冠照片3張。
（3）個人自薦材料1份；
（4）各類獲獎的證明材料原件和復印件1份。
報名時間：2017年8月19日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）。
報名地點：古藺縣教育局人事股。
資格審查合格人員于8月20日下午15：00—18：00在古藺縣教育局人事股領取面試通知。
2.面試
面試時間：2017年8月21日；
面試地點：見面試通知書。
3.考核
根據報名情況，對資格審查合格的面試人員進行考核。
重點考核報考者的業務素質和綜合素質；了解報考者的現實表現、業務能力及專業水平；審查報考者是否符合選調條件；考核報考者個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否有違反有關法律法規、政策以及選調職位要求的情況。
4.公示與聘用
經考核符合條件的擬聘用人員在考核結束后2個工作日內在古藺人民政府公眾信息網站公示，公示時間3個工作日。公示無異議的人員，由縣教育局統籌分配到城區小學，并按事業單位人員流動程序辦理人事調動手續。
同一崗位聘用后有空缺，根據面試考核情況，可以在相同的崗位等額調配。
5、注意事項
（1）應聘人員必須準確、真實、完整地提供信息。
（2）應聘人員報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（3）應聘人員本人的有效畢業證等，與選調崗位所要求的條件要求應相符，不符合條件者請勿選調。
（4）所有選調信息指定發布網站為古藺人民政府公眾信息網（http://www.gulin.gov.cn/）。因報考者不主動、不按期、不在約定時間內登錄相關網站查閱考試動態，導致本人不能參加報名、面試等程序的，責任由報考者本人自行承擔。
四、新聘崗位
辦理調動手續后，崗位等級確定為初崗十二級，若崗位等級低于初崗十二級的，確定為原崗位等級，以后崗位等級晉升及職務評聘等按進人單位崗位等級晉升或職務評聘方案執行。選調教師對執行的崗位等級或以后崗位等級晉升及職務評聘等有異議者，在未辦理調動手續前可申請回原單位工作。
五、紀律要求
（一）參加選調的教師如有弄虛作假行為，經查證屬實，在選調期間，取消選調資格；如已被聘用，退回原單位，三年內不準參加縣內外選調、考調、遴選考試。對弄虛作假行為，按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》（川人發[2003]56號）文件相關規定，追究相關責任人責任
（二）參加此次選調的工作人員要嚴肅工作紀律，不得違規操作，一經發現，按黨紀政紀嚴肅處理。
（三）選調工作接受相關部門及社會監督。
六、公告解釋權
本公告由古藺縣教育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：0830—7204706（古藺縣教育局人事股）
監督電話：0830—7205280（古藺縣教育局紀檢監察室）
古藺縣教育局
2017年8月16日