宜賓江安縣2017年第三次公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員公告

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一、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額5名，其中公務員2名，參公人員2名，事業(yè)單位工作人員1名。具體崗位詳見《江安縣2017年第三次公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、考調(diào)對象及條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，較強的文字寫作能力；

（二）在編在崗且已辦理完畢公務員（參公人員）登記的公務員（參公人員）和試用期滿已經(jīng)辦理轉正定級手續(xù)的事業(yè)單位工作人員，年度考核（試用期除外）均為稱職（合格）及以上等次，具體考調(diào)單位及條件詳見崗位表；

（二）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，勤奮敬業(yè)；

（三）具有正常履行職責所需的身體條件；

（四）符合《崗位表》中崗位所要求的具體條件。

年齡的計算均截至此次考調(diào)考試報名的第一日（時間計算均截至2017年9月14日）。

具有下列情形之一的，不得報考：

（一）尚在試用期內(nèi)的；

（二）縣內(nèi)未滿最低服務期的事業(yè)單位工作人員；

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（四）受處分期間或者未滿影響期限的；

（五）按照國家、省、市有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考的需滿足中共宜賓市委組織部《關于轉發(fā)中共四川省委組織部<貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》有關問題的答復意見>的通知》對最低服務年限的要求；參公人員報考公務員崗位的需符合中共宜賓市委組織部宜賓市人力資源和社會保障局《關于轉發(fā)<關于參照公務員法管理事業(yè)單位參公人員交流到機關公務員隊伍問題的答復意見>的通知》（宜人社函〔2011〕97號）對轉任的相關規(guī)定；

（六）報考者不得報考按《公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定有回避情形的崗位；

（七）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

（一）報名

此次公開考調(diào)采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址：www.jarsj.cn。報名時間：2017年9月14日上午9點至2017年9月22日下午5點。

1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解考調(diào)范圍、條件、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況是否完全符合報考條件再報名。

2.填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網(wǎng)址按網(wǎng)絡提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次考調(diào)報考頁面，準確、如實填寫《江安縣2017年第三次公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員報名信息表》的各項信息，同時上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠正面證件照。報考人員應認真核對提交的信息，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，報考或考調(diào)資格一律無效，責任自負。

3.網(wǎng)絡資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格復審、考察中的復核和組織人社部門審核確認的結果最終確定。考生應根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

筆試開考比例為1∶2，網(wǎng)絡資格初審合格人數(shù)與考調(diào)名額之比達不到筆試開考比例的，調(diào)減相應崗位考調(diào)名額或取消該考調(diào)崗位。

資格初審合格者，按網(wǎng)絡提示打印《江安縣2017年第三次公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員報名信息表》1份，供資格復審時使用。

（二）筆試

1.打印準考證

通過資格初審的人員務必于2017年9月23日-2017年9月24日起自行在報名網(wǎng)站按提示打印筆試準考證（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由報考者自負。

2.筆試

筆試科目為寫作。筆試成績滿分為100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。 筆試時間、地點詳見準考證。

（三）現(xiàn)場資格復審和面試

1.現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審具體時間、地點請關注中國三江人才網(wǎng)和報名網(wǎng)站后續(xù)公告。

按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格復審的人員名單（筆試缺考者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入現(xiàn)場資格復審。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:2比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進入資格復審。

資格復審人員須持本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）、戶籍簿、學歷學位證、黨員身份證明（可由黨籍所在支部開具書面證明）和崗位規(guī)定的其他材料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份以及同意報考證明1份（按照干部管理權限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地組織人社部門審核同意并蓋章）于規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。資格復審合格現(xiàn)場領取《面試通知單》。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄其面試資格。現(xiàn)場資格復審中因資格審查不合格或自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格復審的人員，須按規(guī)定的時間、地點要求參加資格復審。因報考者聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

2.面試

面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，保留到小數(shù)點后2位，面試成績低于60分的不得進入下一步環(huán)節(jié)。

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（最后得分保留到小數(shù)點后兩位）

（四）體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選；筆試成績也相同的，則加試與崗位相關的專業(yè)知識，最終確定進入體檢人選。

體檢在二級及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準按修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（五）考察

由組織人社部門及考調(diào)單位相關人員組成考察組對體檢合格人員進行考察，主要考察報考者是否符合報考條件，結合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實，并對報考者德、能、勤、績、廉進行全面了解。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報考的崗位的，取消考調(diào)資格。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生，視為自動放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)考試總成績從高到低遞補一次。

（六）公示

對擬考調(diào)人選在中國三江人才網(wǎng)上公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否考調(diào)。

（七）試用和調(diào)動

擬考調(diào)對象須進入考調(diào)單位試用期3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)；試用期滿考核不合格的，若原工作單位是縣內(nèi)的退回原工作單位工作，原單位是縣外的安排到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

四、紀律與監(jiān)督

（一）此次考調(diào)實行回避制度。考調(diào)單位負責人員和從事考調(diào)工作的人員在辦理考調(diào)工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的或者其它可能影響公正考調(diào)的，應當回避。

（二）嚴肅考調(diào)紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考調(diào)資格，并追究有關人員責任。

本公告由江安縣委組織部、江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

中共江安縣委組織部：0831-2622831

江安縣人力資源和社會保障局：0831-2620738

附件：

1.江安縣2017年第三次公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員崗位表

2.中共宜賓市委組織部《關于轉發(fā)中共四川省委組織部<貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》有關問題的答復意見>的通知》

3.中共宜賓市委組織部 宜賓市人力資源和社會保障局《關于轉發(fā)<關于參照公務員法管理事業(yè)單位參公人員交流到機關公務員隊伍問題的答復意見>的通知》

中共江安縣委組織部

江安縣人力資源和社會保障局

2017年9月14日

附件1：

江安縣2017年第三次公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員崗位表