一、遴選原則和標準
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準。
二、遴選職位及名額
注意：公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員為科員，事業單位為九級職員崗位;事業單位工作人員不得報考公務員和參公職位，公務員和參公人員可報事業單位職位(參公不可報考公務員職位，公務員也可報參公職位)，但不保留公務員身份。
三、遴選范圍
全國范圍內在職在編的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、事業單位工作人員。
四、報考條件
(一)擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，德才兼備。
(二)具體專業、學歷、年齡及工齡要求詳見附件1。
(三)有下列情形之一的，不屬于此次報考對象：
1.未滿規定工作年限;
2.受過黨紀、政紀處分;
3.正在接收審查;
4.正在處分期內;
5.近兩年年度考核等次在基本稱職及以下。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2013年8月19日至9月2日。
(二)報名方式：現場報名和網絡報名。報名者在規定時間內在安縣人力資源和社會保障局網站(http://axsyglj.my.gov.cn/)自行下載并如實填寫《安縣2013下半年公開遴選公務員及事業單位工作人員報名資格審查表》。
1.現場報名：(1)報名地點：安縣人才服務中心辦公室310室，咨詢電話0816-4336112。(2)報名人員須現場提交《安縣2013年公開遴選公務員及事業單位工作人員報名資格審查表》(一式兩份并貼近期同底2寸免冠彩照)，本人有效居民身份證、畢業證(學位證)、相關資格證書、本人在工作領域取得的調研成果或發表的交流文章等、獎勵證書原件和復印件，本人近期2寸同底免冠彩色照片2張，自薦書一份。
2.網絡報名：網絡報名者將現場報名所需資料的電子版發送至郵箱474361340@qq.com，并于2013年9月6日9：00-17：00持現場報名所需資料的原件到安縣人力資源和社會保障局四樓401室進行資格審查。
(三)資格審查：由安縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查(包括報名時的初審和考察中的復審)。
(四)領取面試通知書：資格審查合格者，憑本人身份證原件于2013年9月6日14：00-17：00到安縣人力資源和社會保障局四樓401室領取面試通知書，逾期不領取面試通知書的，按自動棄權處理。
六、面試
(一)面試時間：面試具體時間和地點詳見面試通知書，面試當天持本人身份證和面試通知書參加面試。
(二)面試內容：主要測試遴選者的責任感和進取心，工作能力和水平，組織協調和應變能力、儀表舉止等。
七、成績計算
面試總成績為100分，面試低于75分者為面試不合格，不予遴選。
八、體檢
從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
九、組織考察
對體檢合格人員等額確定考察對象。考察內容包括擬遴選人員思想政治素質、道德品質、業務工作能力和工作實績等。考核不合格出現空缺名額，經研究決定后可從高分到低分等額遞補。
十、公示及辦理調動手續
(一)公示：對考察合格人員在安縣人力資源和社會保障局網站公示7天。
(二)辦理調動手續：對公示合格人員，按相關政策規定及程序辦理調動手續。擬遴選人員必須在15日內辦理完調動手續，逾期視為自動放棄，依次等額遞補。調入人員需簽訂5年內不得申請調離安縣的協議。
十一、紀律與監督
遴選工作政策性、原則性強。對遴選工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，嚴格遴選程序，確保遴選工作順利進行。遴選工作接受縣紀委、監察局和社會的全程監督。在遴選過程中若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消相應資格，按有關規定追究當事人的責任，并對相關工作人員做出相應懲處。
十二、本次遴選工作其它有關事項均在安縣人力資源和社會保障局網站公告。本公告由安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0816-4336112 (安縣人才服務中心)
監督電話：0816-4336299 (安縣紀委監察局)
附件下載：
附件1：安縣2013下半年公開遴選公務員及事業單位工作人員崗位需求表
附件2：安縣2013下半年公開遴選公務員及事業單位工作人員報名資格審查表
2013年8月14日