2017年資陽市市級機關面向基層公開遴選 |
|||||||
報考 |
招錄 |
姓名 |
性別 |
準考證號 |
面試 |
排名 |
備注 |
四川黨政網資陽管理中心綜合管理(2301) |
1 |
李志 |
男 |
5123916010106 |
77.6 |
1 |
|
楊海林 |
男 |
5123916010102 |
77.2 |
2 |
|||
劉潔 |
女 |
5123916010108 |
72.6 |
3 |
|||
市政府辦綜合管理(2302) |
1 |
喻婷 |
女 |
5123916010126 |
79.4 |
1 |
|
甘宇 |
男 |
5123916010123 |
76.8 |
2 |
|||
盧瑞明 |
男 |
5123916010120 |
75 |
3 |
|||
市節能監察中心執法管理(2303) |
1 |
周杰 |
男 |
5123916010203 |
79.4 |
1 |
|
楊梟 |
男 |
5123916010128 |
78.2 |
2 |
|||
楊森林 |
男 |
5123916010127 |
76.6 |
3 |
|||
市公安局雁江區分局綜合管理一(2304) |
5 |
王林祥 |
男 |
5123916010206 |
79 |
1 |
|
朱學超 |
男 |
5123916010215 |
77.8 |
2 |
|||
趙安幫 |
男 |
5123916010210 |
75.6 |
3 |
|||
徐凱杰 |
男 |
5123916010209 |
75.2 |
4 |
|||
霍偉 |
男 |
5123916010207 |
71.8 |
5 |
|||
王超鵬 |
男 |
5123916010218 |
70.4 |
6 |
|||
市醫療保險管理局醫療保險管理(2306) |
1 |
李泉龍 |
男 |
5123916010221 |
76.4 |
1 |
|
市交通運輸局航務管理處執法管理(2307) |
1 |
郭莉 |
女 |
5123916010226 |
80.6 |
1 |
|
胡舒婷 |
女 |
5123916010229 |
74.8 |
2 |
|||
曾偉 |
男 |
5123916010301 |
缺考 |
||||
市商務局綜合管理(2308) |
1 |
江柳韋 |
女 |
5123916010504 |
84.4 |
1 |
|
張丹 |
女 |
5123916010603 |
79.4 |
2 |
|||
劉忠華 |
男 |
5123916010425 |
77.6 |
3 |
|||
市城市行政執法局綜合管理(2309) |
1 |
汪杰 |
女 |
5123916010904 |
80.8 |
1 |
|
劉慧 |
女 |
5123916010903 |
77.4 |
2 |
|||
張川東 |
男 |
5123916010817 |
76.8 |
3 |
|||
秦建國 |
男 |
5123916010911 |
缺考 |
||||
市城市管理綜合執法支隊綜合管理(2310) |
1 |
諶琦 |
男 |
5123916010919 |
80.2 |
1 |
|
黃俊煒 |
男 |
5123916010916 |
79.4 |
2 |
|||
林立美 |
女 |
5123916010915 |
75.4 |
3 |
|||
市城市管理綜合執法支隊執法管理(2311) |
3 |
許學鵑 |
女 |
5123916011010 |
80 |
1 |
|
韓金沅 |
男 |
5123916010924 |
79.4 |
2 |
|||
王嬌 |
女 |
5123916010928 |
79.2 |
3 |
|||
郭林 |
男 |
5123916011023 |
79 |
4 |
|||
付雪芳 |
女 |
5123916011020 |
77.2 |
5 |
|||
羅春燕 |
女 |
5123916011001 |
75.2 |
6 |
|||
王思 |
女 |
5123916011009 |
74 |
7 |
|||
龔定洪 |
女 |
5123916011003 |
73.6 |
8 |
|||
李奎 |
男 |
5123916010929 |
72.2 |
9 |
2017年資陽市遴選公務員(參公人員)面試成績排名公告
發布時間:2017-10-23 16:09:40信息來源:【點擊:次】
中共資陽市委組織部
資陽市人力資源和社會保障局
資陽市公務員局
關于2017年資陽市市級機關面向基層公開遴選公務員和參照公務員法管理
事業單位工作人員面試成績排名的公告
按照中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市公務員局《關于2017年度資陽市市級機關面向基層公開遴選公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員的公告》(以下簡稱《遴選公告》)規定,面試工作已于2017年10月21日完成。現將面試成績排名公告如下:
一、面試成績排名
2017年資陽市市級機關面向基層公開遴選公務員(參公人員)面試成績排名表(見附件)。
二、其它事項
根據《遴選公告》規定,按照面試成績從高分到低分的順序確定差額考察對象。考察對象與遴選職位名額的比例一般為2:1,對于遴選名額在2人以上的職位,可適當降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1;進入差額考察人數達不到比例的職位,該職位符合條件的面試人員可全部列為考察對象。具體情況另行公告。
公務員主管部門電話:
中共資陽市委組織部 028-26111225
資陽市人力資源和社會保障局 028-26110982
技術咨詢電話:
資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心028-26110985
附件:2017年資陽市市級機關面向基層公開遴選公務員(參公人員)面試成績排名表
中共資陽市委組織部 資陽市人力資源和社會保障局
資陽市公務員局
2017年10月23日
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