一、招聘名額及原則
招聘工作人員（臨時(shí)聘用人員）3名，按照按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，組織面試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象、范圍及報(bào)考條件
（一）招聘的對象和范圍：四川省戶籍人員。
（二）報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)配。
2.年齡35周歲以下（計(jì)算時(shí)間截止于此次招聘公告發(fā)布之日）。
3.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。
4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
三、招聘程序
本次招聘主要包括以下程序：
（一）現(xiàn)場報(bào)名。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由報(bào)考者填寫好《報(bào)名表》，同時(shí)提交身份證原件和復(fù)印件各1份，畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份。聯(lián)系人：李理。聯(lián)系電話：7912825。報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至2017年12月1日18:00截止（上午9:00～11：30；下午15：00～17:30）。報(bào)名地址：興文縣發(fā)展和改革局（縣政府辦公大樓704室）。
（二）資格初審。招聘單位對所有報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審后有效報(bào)考人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比不得低于1:1。低于1:1的，則重新發(fā)布招聘公告進(jìn)行公開招聘。
（三）組織面試。主要考評應(yīng)聘者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)等方面。招聘單位對初審后有效報(bào)考人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢。根據(jù)招聘名額，按照面試成績從高分到低分依次確定名次，等額確定進(jìn)入體檢的人選（面試成績并列者，則追加面試確定）。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。體檢的費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。參加體檢人員均在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)）。
（五）公示。招聘單位對擬聘用人員在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）辦理聘用手續(xù)及待遇。對擬聘人員公示無異議者，由招聘單位和聘用人員辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
1.聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，試用期1個(gè)月，經(jīng)考核符合條件后的正式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為1年，期滿后根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。
2.聘用期間按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.聘用人員工資和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：月基本工資1700元，相關(guān)津貼、補(bǔ)貼和考核按照招聘單位的規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
本公告由興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
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2017年11月27日