涼山州總工會(huì)
關(guān)于涼山州惠民幫扶中心2017年公開考調(diào)工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，涼山州總工會(huì)面向全州公開考調(diào)工作人員補(bǔ)充到下屬事業(yè)單位（涼山州惠民幫扶中心）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)名額及崗位
涼山州惠民幫扶中心工作人員1名。
二、考調(diào)對(duì)象
1.全州范圍符合考調(diào)條件的事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公管理人員”）工作人員。
2.駐村第一書記可以參加考調(diào)，但考調(diào)后要繼續(xù)擔(dān)任第一書記至任期結(jié)束。
三、考調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。
2.全日制學(xué)歷為大學(xué)專科及以上。
3. 1980年12月7日以后出生。
4.應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)符合最低服務(wù)年限規(guī)定。
5.參加工作以來年度考核均為合格（稱職）及以上等次。
6.身體健康。
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.新錄用事業(yè)人員（參公管理人員）尚在試用期內(nèi)的。
4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考者需本人到?jīng)錾街菘偣?huì)組宣部（西昌市建昌東路油碾路8號(hào)）報(bào)名，不得代報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日—12月8日，上午8：30－12：00，下午14：30－17：30。
3.需攜帶材料
（1）《報(bào)名登記表》(見附件)2份，貼照片；
（2）提供本人身份證原件及復(fù)印件2份；
（3）《參公人員登記表》或《事業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)表》、編制卡復(fù)印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份；
（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份；
（5）由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明；
（6）近期兩寸免冠照片3張；
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2017年12月12日上班時(shí)間，憑本人身份證到?jīng)錾街菘偣?huì)組宣部（313室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取而影響考試的一切責(zé)任自負(fù)。
5.筆試開考比例為5：1。涼山州總工會(huì)負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額達(dá)不到5:1的，經(jīng)組織部門同意，可適當(dāng)放寬，但最低不低于3:1，仍達(dá)不到開考比例的，取消考調(diào)職位。
（二）考試
本次考調(diào)分筆試和面試，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
考試成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試
（1）筆試科目：工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治，卷面滿分100分。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
（3）報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試
筆試結(jié)束后，由涼山州總工會(huì)按3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試），因報(bào)考人員放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。
面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
（三）差額考察
面試結(jié)束后，涼山州總工會(huì)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按2：1的比例差額確定考察人選。由涼山州總工會(huì)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行實(shí)地考察。涼山州總工會(huì)黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
（四）體檢
體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）試用
涼山州總工會(huì)在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。
（六）集體討論決定
試用期滿后，根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，涼山州總工會(huì)黨組集體討論決定擬考調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到考調(diào)要求，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位空缺。
（七）公示
涼山州總工會(huì)對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，送組織部門審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置要求辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響考調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，由此出現(xiàn)的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位空缺。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。
2.有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
3.本公告在涼山人事考試網(wǎng)發(fā)布，各階段成績(jī)、考察、體檢、公示等在涼山人事考試網(wǎng)公布（公示）。
4.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額需要遞補(bǔ)的只能遞補(bǔ)一次。
六、本公告由涼山州總工會(huì)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由涼山州總工會(huì)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話： 3865322
監(jiān)督電話： 3865134（州紀(jì)委駐州總工會(huì)紀(jì)檢組）