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        成都市雙流區(qū)民政局2017年招聘外派制工作人員7人的公告

        發(fā)布時(shí)間:2017-12-28 11:32:33信息來(lái)源:點(diǎn)擊:

        成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至成都市雙流區(qū)民政局的工作人員7名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

         一、招聘崗位及名額

        \

        二、招聘其他條

        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,尊重老人,熱愛(ài)老年教育事業(yè),愿意長(zhǎng)期從事老年教育,具有有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能,愛(ài)崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

        2.身體條件:身體健康,體貌端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

        3.有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。

        三、人員身份及薪資待遇

        1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工。成都市雙流區(qū)民政局負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。

        2.合同首次簽訂年限為2年,試用期為2個(gè)月。

        1)輔助崗位試用期工資為1800/月。工資待遇包含:基本工資+績(jī)效工資。年薪不超過(guò)3.6萬(wàn)元。

        2)區(qū)殯葬改革服務(wù)站后勤崗位試用期工資為1500/月。工資待遇包含:基本工資+績(jī)效工資。綜合年薪待面試時(shí)告知。

        3.按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

        四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

        (一)報(bào)名方式

        網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。

        (二)報(bào)名時(shí)間

        201712279:0020181417:00

        (三)報(bào)名程序及要求

        1. 網(wǎng)上注冊(cè):報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。

        2. 填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后,登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào),咨詢電話:028-85811571),因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        3. 資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁(yè)(我的考試)查詢是否通過(guò)審查。

        4.注意事項(xiàng):請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無(wú)誤,學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書(shū)一致;每人限報(bào)一個(gè)崗位,如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。

        五、資格復(fù)審

        ()資格復(fù)審?fù)ㄖH粑催_(dá)到1:2的開(kāi)考比例,在征得成都市雙流區(qū)民政局同意后,可適當(dāng)縮減招聘名額,具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于201815日前在雙流人才網(wǎng)公布。

        (二)資格審查時(shí)間:2018159:00-17:00

        (三)資格審查地點(diǎn):成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)資格審核窗口(成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào))

        (四)參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

        身份證原件和復(fù)印件1;

        有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1;

        大專及以上學(xué)歷(含國(guó)民教育序列)須在學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份;

        資格合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

        面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消面試資格,面試審查資格因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

        六、面試

        1. 面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

        2. 面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

        3. 面試注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

        如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

        4. 面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

        七、體檢

        根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績(jī)暨進(jìn)入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

        八、聘用與報(bào)到

        體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)民政局審核后辦理聘用手續(xù)。

        擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)。

        擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

        公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

        九、紀(jì)律與監(jiān)督

        招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

        十、其他事項(xiàng)

        本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。

        最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。咨詢電話:028-85811571

         

         

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