招聘崗位:
崗位名稱及職責：
職位一、院屬單位行政文秘崗
1.根據(jù)領導要求，起草公司全公司性的工作計劃、總結和綜合性報告；
2.負責公司各類文件、文書的管理，保證公司信息傳遞通暢，負責文件收發(fā)、傳遞、整理，并按時歸檔；
3.負責籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利；
4.協(xié)助行政經(jīng)理做好公司日常行政接待工作；
5.負責收發(fā)傳真、函件，辦公設備及用品的保管工作；
6.負責安排落實公司人員出差行程，往返票務，住宿等
7.協(xié)助開展黨支部、團支部建設工作
8.領導交辦的其他工作。
任職要求：
專業(yè)：文秘、法律、新聞學、漢語言文學等相關專業(yè)。
職位二、院屬單位人事專員崗
1.完善公司人力資源管理各項規(guī)章制度，以及組織實施；
2.協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理建立并完善
3.外部招聘、內(nèi)部競聘制度及流程；
4.負責培訓體系的建立，制定/修改培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
5.及時編制、整理、轉(zhuǎn)遞、收集和鑒別公司各類人員人事檔案信息資料；
6.制定并完善公司各類執(zhí)業(yè)資格注冊人員管理制度；
7.負責員工資質(zhì)證書的登記、使用和注冊管理；
8.負責員工職稱申報和資格考試等相關材料的收集報送和事務處理工作；
9.負責專業(yè)技術職稱證書的制作、保管與借用登記。
10.負責組織協(xié)調(diào)與公司業(yè)務相關的各類執(zhí)業(yè)資格、資質(zhì)的考試、再教育培訓；
11.負責公司各類人員考試資格條件的審查。
任職要求：
專業(yè)：人力資源管理專業(yè)
福利保障
1、薪資：基本工資+績效提成（具體面談）
2、五險一金
3、員工食堂
4、帶薪年假和免費體檢
5、豐富的文化活動，健身房、籃球足球等各類文體協(xié)會
應聘須知：
簡歷投遞方式
電子版：以電子郵件形式發(fā)送到hhyy.zeng@qq.com。請將郵件標題標注為：姓名+專業(yè)+學校
請保持電話通暢，等待面試通知，未經(jīng)通知請勿上門應聘。
聯(lián)系人：曾老師
電話：028-82887851
18608020236