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為推進“五個之城”建設，溫江區政府公開招聘緊缺高級專業人才。現將具體事項公告如下：
一、招聘職位及要求
見附件
二、報名時間
2018年1月23日起
三、待遇情況
根據崗位和實際工作情況，年薪可達20—60萬，工作成效突出，貢獻巨大的最高可達100萬。
四、報名方式
1.網上：在該網站投遞簡歷或發簡歷至郵箱1452051749@qq.com，郵件標題注明：應聘**職位+專業+職業+本人姓名+高校人才網，例：應聘招商專員+制藥工程+博士+本人姓名+高校人才網。
2.報名截止后我公司將對應聘申請進行審核，審核通過者安排面試。
3.應聘人員如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
咨詢電話：恒信公司 028-82668098-2
咨詢地址：溫江區人力資源市場2樓3號窗口
成都恒信人力資源管理有限責任公司
2017年4月19日
附件1：
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年薪總額協商控制標準 |
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人員類別 |
分類標準 |
年薪總額 |
基本工資 |
績效獎勵 |
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人員資歷 |
目標任務 |
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第一類人員 |
具備大學本科學歷有工作經驗的或具備研究生學歷無工作經驗的 |
根據用人單位選聘人才承擔項目（課題）目標任務的具體情況確定 |
20—30萬 |
15萬/年 |
5—15萬/年 |
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第二類人員 |
具備碩士研究生學歷有較為豐富工作經驗的或具備博士研究生學歷工作經驗不足的 |
25—40萬 |
20萬/年 |
5—20萬/年 |
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第三類人員 |
具備博士研究生以上學歷，在專業領域有一定知名度和影響力的 |
35—60萬 |
30萬/年 |
5—30萬/年 |
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備注 |
基本工資：根據人員資歷和日常考核結果情況進行發放。績效獎勵:根據項目建設的目標任務完成情況和專項考核結果情況進行發放。 |
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附件2：
成都市溫江區2017年公開選聘緊缺高級專業人才崗位需求情況統計表
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序號 |
職位 |
工作職責 |
專業及 學歷要求 |
崗位要求 |
具體招聘條件 |
數量 |
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1 |
區域經濟研究員 |
1.負責全區宏觀經濟研究、經濟運行監控和分析，提出綜合運用經濟手段促進全區經濟社會發展的政策建議； 2.負責全區國民經濟和社會發展戰略研究、中長期規劃編制、年度計劃報告起草； 3.開展經濟社會發展重點、難點、熱點重大問題課題研究，為區委、區政府重大決策和政策制定建言獻策，當好參謀助手； 4.負責全區綜合性產業政策以及宏觀經濟政策的研究制定。 |
具有區域經濟、產業經濟、宏觀經濟管理等專業全日制碩士研究生及以上學歷。 |
1.5年以上從事宏觀經濟研究、重大發展戰略研究、產業發展規劃和政策制定、產業發展研究等工作經驗； 2.具備較強的文字功底和寫作能力，能獨立撰寫經濟類研究報告或參與重大課題研究，運用區域經濟、產業經濟、宏觀經濟管理等專業相關知識； 3.積極為區委、區政府建言獻策。 |
1.能獨立撰寫經濟類研究報告或參與重大課題研究經歷，在省級及以上媒體刊物有3篇以上研究成果發表；2.碩士研究生年齡限制為35周歲以下，博士可放寬至40周歲； 3.身體健康，吃苦耐勞。 |
1 |