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西昌市人力資源和社會(huì)保障局是西昌市人民政府重要職能部門，現(xiàn)有干部職工180余名，內(nèi)設(shè)公務(wù)員管理股、勞動(dòng)保障監(jiān)察股、事業(yè)單位人事管理股等10個(gè)股室，下轄西昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、西昌市醫(yī)療保險(xiǎn)局、西昌市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院等7個(gè)事業(yè)單位。西昌市人力資源和社會(huì)保障局除開(kāi)展全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員綜合管理及全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策的組織實(shí)施等日常工作外，還管理了全市行政事業(yè)單位干部人事檔案近5000份，按省、州、市委組織部相關(guān)要求，將于近期開(kāi)展干部人事檔案數(shù)字化工作，為全面完成此項(xiàng)工作，經(jīng)市人社局黨委會(huì)議研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘干部人事檔案數(shù)字化工作專職人員10名。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
干部人事檔案數(shù)字化工作專職人員10名
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、中共正式黨員，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、身體健康。
（二）具體資格條件
1、具有專科及以上學(xué)歷；
2、年齡在40周歲以下（1978年1月31日以后出生）。
（三）有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
招聘工作由市人社局組織實(shí)施，具體招聘程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告。
在西昌人力資源市場(chǎng)公示欄、西昌人力資源網(wǎng)、西昌人事考試網(wǎng)對(duì)外發(fā)布招聘公告。
（二）受理報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月29日-1月31日（工作日上午8:30—12:00下午14:30—17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：西昌市人力資源和社會(huì)保障局辦公室（市政府三樓312辦公室）
3、咨詢電話：0834-3229464
4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料：身份證、畢業(yè)證以及崗位條件所需的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照2張。應(yīng)聘者本人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表格，并對(duì)所填寫(xiě)內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
5、資格審查。市人社局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
經(jīng)報(bào)名資格審查合格參加面試人員，由市人社局辦公室發(fā)放面試通知單或以電話形式通知，確保通知到位。
（四）公示
按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名順序，確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人員放棄擬聘資格，按面試成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
（五）辦理聘用手續(xù)
西昌市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂用工合同，工資福利待遇由基本工資1500元/月+計(jì)件工資50元/本兩部分構(gòu)成。
咨詢電話：0834－3229464
特此公告。
西昌市人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月25日