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廣安鑫鴻集團有限公司位于廣安市前鋒區八一橋路51號四幢，是廣安市前鋒區人民政府直屬國有企業，主要承擔該區基礎設施建設、項目開發、投融資管理及國有資產保值增值任務，并積極參與市場競爭。公司致力于打造一流的現代化、市場化國有企業，擁有現代化辦公場所及干凈整潔的食宿環境。現因工作需要，特面向社會公開誠聘19名德才兼備、愛崗敬業、勇于創新的人才。
招聘原則招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在廣安市前鋒區公開招聘鑫鴻集團有限公司工作人員領導小組的領導下、廣安市前鋒區紀委監委的全程監督下進行。
二、招聘職位及薪酬待遇
本次共招聘19名工作人員，具體職位要求及薪酬待遇詳見《廣安鑫鴻集團有限公司2018年招聘崗位一覽表》(見附件1)。
在招聘過程中，如某一崗位沒有合適人選，該崗位暫不招聘。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)報名條件
1.思想政治素質高，遵紀守法,品行端正，無不良記錄。
2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
3.吃苦耐勞、誠實守信、愛崗敬業,創新意識、團隊合作意識強，具有良好的職業道德和較強的保密意識。
4.具有勝任應聘崗位的專業技術能力、組織協調能力、文字寫作能力和語言表達能力，能熟練操作辦公自動化軟件及相關業務信息化系統。
5.符合擬任職位所要求的資格條件；
工作能力特別強的、業績特別突出的，限制條件可適當放寬。
(本次招聘年齡計算截止時間為2018年1月30日<招聘報名第一天>)
四、報名時間及方式
(一)報名時間
2018年1月30日9:00—2018年2月5日24:00。
(二)報名方式
本次招聘采取網絡報名方式進行，每位報名者限報一個職位。有意者請于報名截止時間前將應聘材料電子文檔發送至郵箱379026741@qq.com。電子文檔標題請注明：應聘崗位+應聘者姓名(不按照要求投遞均無效)。應聘材料包括：
1.應聘人員登記表(見附件2，需完整填寫)；
2.第二代居民身份證掃描件；
3.學歷證、學位證掃描件；
4.職業資格證書(或職稱證書)掃描件。
以上資料投遞后，恕不退回。招聘工作領導小組辦公室承諾對個人信息嚴格保密，并僅用于本次招聘。應聘人員所留聯系方式應準確無誤,并確保招聘期間保持通暢。
五、資格初審
由招聘工作領導小組辦公室根據報考者提交的材料，對照職位報考要求進行資格初審。對通過資格初審的人員，及時以電話(或短信)方式通知參加筆試、面試，對資格初審不合格者不再專門通知。
本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節或任職過程中，發現有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，并列入公司人力資源黑名單，其損失和后果均由當事人自行承擔。
六、招聘方式
(一)高層管理崗位招聘方式。崗位序號1招聘采用面試(結構化和非結構化相結合)+考核的方式進行。面試總分100分，測評要素主要包括應聘者的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、解決實際問題能力、與應聘職位要求相匹配的工作能力等。面試結束后，根據面試成績排名,原則上按照招錄崗位1:3的比例,確定進入考核程序人員名單。若該崗位應聘人員不足3人，則所有應聘人員全部進入考核程序。考核采用走訪調查、查閱檔案資料等的方式，重點考察應聘人員德、能、勤、績、廉等情況，考核總分100分。考試考核權重各50%。
(二)其他崗位招聘方式。其他崗位(序號2-14)采用“筆試+面試”相結合的方式，考試總分100分，筆試權重60%，面試權重40%。筆試內容：崗位序號2筆試主要內容包括建筑工程管理及相關法律法規等；崗位序號3筆試主要內容包括招投標法，清單計價規則、組價案例等；崗位序號4-5筆試主要內容包括財務會計、審計專業知識及相關法律法規等；崗位序號6-10筆試包括公共基礎知識和行政職業能力傾向測試，主要考察應聘者的職業能力、語言表達能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等；崗位序號11-14筆試主要內容包括小貸基礎知識及相關法律法規等。筆試結束后,根據筆試成績排名,原則上按照招錄崗位1:3的比例,確定進入面試人員名單。若某一崗位應聘人員不足3人，該崗位所有應聘人員全部進入面試。面試采用結構化和非結構化相結合的方式，測評要素主要包括應聘者的舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、應變能力、解決實際問題能力、與應聘職位要求相匹配的工作能力等。
七、體檢
面試結束后,按照總成績得分高低依次排名,由招聘工作領導小組辦公室按招錄名額,集體研究,等額確定體檢人員名單，并集中組織體檢,費用由集團公司承擔。
八、資格復審及考核
體檢合格的,確定為資格復審和考察對象。招聘工作領導小組辦公室采取查閱報名資料、檔案資料、談話、走訪等方式,進行資格復審和考核。
九、試用及錄用
(一)試用。資格復審及考察合格的,確定為擬錄對象。不合格人員,不予錄用，由此出現的缺額由招聘工作領導小組研究決定是否遞補。對擬錄用對象在廣安市前鋒區人民政府網、廣安市前鋒區人力資源和社會保障局網站上進行公示,公示期5天。公示期滿無異議的,通知辦理入職手續,試用期3-6個月,試用期期間按工資的80%執行。
(二)錄用。一經正式錄用，公司將按規定簽訂勞動合同，為員工繳納“五險一金”。符合條件的前鋒區行政事業單位工作人員參加應聘被錄用的，按《廣安市前鋒區區屬國有企業人事管理暫行辦法》規定執行。
十、招聘咨詢
聯系人：蔣燕妮0826-282166113882656123
監督電話：13982662308