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因工作需要，瀘州市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘工作人員（臨聘），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4.因其他原因不適合報(bào)考的。
二、招聘崗位及條件
聘用崗位名稱及崗位編號(hào)
聘用人數(shù)
崗位要求
(年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景等)
承擔(dān)的主要任務(wù)
辦公室工作人員
（2018001）
1
1.年齡：22歲-30歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止1988年1月31日）；
2.學(xué)歷：全日制大專及以上；
3.專業(yè)：具有漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
4.所需技能或具備資格：能熟練掌握OFFICE辦公軟件及其他輔助性軟件，有一定文字功底，身體健康。
1.一般性文件的收發(fā)辦理；
2.一般性材料編輯處理;
3.辦公室后勤管理。
三、招聘程序
報(bào)名—初審—考試考核—試用—聘用
（一）報(bào)名方式及所需材料
1.本次報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.應(yīng)聘者需登陸瀘州人事考試網(wǎng)、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、瀘州公共招聘微信公眾號(hào)，在招聘公告下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件)。
3.應(yīng)聘者需持本人身份證（必須件）、畢業(yè)證（必須件）、學(xué)位證、工作簡(jiǎn)歷等工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料的原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘者需提供本人2寸證件照、生活照各一張。
5.請(qǐng)將以上資料紙質(zhì)件帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市人力資源和社會(huì)保障局二樓（瀘州市人力資源市場(chǎng)城北市場(chǎng)）
報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日-9日，
上午9：00—11:30，下午14:30—17:00
（三）初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
（四）考試考核
經(jīng)初審符合條件的應(yīng)聘人員，將進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審入圍后于2月25日前電話通知參加考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)（若未入圍，恕不通知）。
參加考試考核的人員須將提交的初審資料原件帶至考試考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過方可參加考試考核。
（五）試用
對(duì)擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后，簽訂勞動(dòng)合同，試用3個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（六）聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、相關(guān)說明
（一）此次招聘工作由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局、瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均為編外聘用，采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購(gòu)買五險(xiǎn)一金等，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
（二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
（三）本公告及公告未盡事宜由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局、瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局共同負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局，3192385
瀘州市人力資源和社會(huì)保障局人事科，3116881
附件：應(yīng)聘人員登記表
瀘州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年2月2日