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廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司于2013年8月26日注冊成立，注冊資本金10億元，辦公地點(diǎn)為廣安市廣安區(qū)宏志大道773號，法定代表人周成忠，系廣安市委、市政府積極響應(yīng)四川省委、省政府實(shí)施“多點(diǎn)多極”支撐發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合廣安發(fā)展實(shí)際，全力整合優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)和資源組建而成的國有獨(dú)資有限公司。旗下共有7個(gè)全資子公司，9個(gè)參股子公司。主要經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及投資融資、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、砂石開采與經(jīng)營、新能源項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)與服務(wù)、新型建材生產(chǎn)與銷售、土地整理與開發(fā)、小額信貸、殯葬服務(wù)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。信用評級為：AA。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。熱忱歡迎廣大有志之士加入。
一、招聘對象：全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)：招聘14個(gè)崗位，共15人。具體崗位及條件詳見附表。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2018年7月31日；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（四）符合招聘職位所要求的其他資格條件。
（五）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.正在被立案調(diào)查的。
3.法規(guī)法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2018年3月1日。
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過網(wǎng)絡(luò)遞交的方式將電子文檔發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱（gf＿employ@163.com），電子文檔標(biāo)題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。（每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，請仔細(xì)確認(rèn)后，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并確保報(bào)名資料的真實(shí)性。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格）報(bào)名材料包括：
（1）應(yīng)聘人員登記表；
（2）身份證掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位掃描件；
（4）執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書掃描件。
（以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對個(gè)人信息嚴(yán)格保密。《應(yīng)聘人員登記表》見附表）
（三）資格初審：按照應(yīng)聘者報(bào)名資料，對任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。
五、招聘方式
（一）招聘的中高層崗位采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，面試總分100分，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力。
（二）基層崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，考試總分100分，筆試權(quán)重30%，面試權(quán)重70%。筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。
（三）根據(jù)資格初審結(jié)果，擇優(yōu)選擇參加筆試人員。筆試結(jié)束后，參照公司相關(guān)制度確定有效分?jǐn)?shù)。在有效分?jǐn)?shù)之上，根據(jù)筆試成績排名，原則上按照招錄崗位1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。公司將以短信形式通知通過筆試、符合面試條件的人員。
（四）筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。
六、資格復(fù)審和體檢
面試結(jié)束后，按照總成績得分高低依次排名，由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)黨委按招錄名額，集體研究，等額確定資格復(fù)審及體檢名額。
（一）體檢：由公司集中組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)，體檢合格的，確定為考察對象。
（二）資格復(fù)審：采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式，全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉情況。
體檢和資格復(fù)審合格的，確定為擬錄對象。不合格人員，不予錄用。由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)黨委集體研究決定是否遞補(bǔ)。
七、公示及試用
對擬錄用對象在廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http：//www.gafzjs.com/）上進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，通知辦理入職手續(xù)，試用期3-6個(gè)月。人員入職后簽訂聘用合同，薪酬按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘工作由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)事會全程監(jiān)督。
九、招聘咨詢方式
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：0826-2125527
附：1.《廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)公開招聘崗位一覽表》
2.《廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》
廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司
2018年2月22日
附件：廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)公開招聘崗位一覽表
廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表
