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因公司業務發展需要，決定面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘公司資產財務部財務主管1名。
二、崗位資格條件
（一）基本要求
1、遵紀守法，品行良好，愛崗敬業；
2、身體健康、積極向上；
3、具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業知識；
4、有以下情形之一者不得應聘：受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;尚未解除黨紀、政紀處分的; 存在不良信用記錄的;其他不符合報考條件的。
（二）崗位條件
1、年齡在48周歲以內（1970年2月22日以后出生）；
2、具有扎實的財務管理知識，熟諳財務、會計知識；財務管理、會計學等會計類相關專業全日制專科以上學歷（有會計中級職稱且從事會計工作在10年以上的可放寬到全日制中專以上學歷）。
3、熟悉本行業經營業務管理、融資貸款、會計等有關知識；
4、具有1年以上企業財務主管工作經驗或2年以上融資貸款經歷，熟練操作用友等主要財務軟件或有2個以上不同融資方式貸款成功案例，具有會計專業技術初級及以上職稱證書；同等條件下，有會計專業技術中級職稱或注冊會計師者優先；
5、誠實敬業、細致嚴謹，責任心強，原則性強，敢于承擔，協調能力較強。
三、崗位基本職責
1、根據公司發展戰略和發展目標，適時修訂公司經營管理需要的財務管理和資本運營體系，保持公司財務工作的順暢；根據國家相關制度與法律、法規制定公司財務各項管理制度與工作流程。
2、負責加強與財政、工商、稅務、銀行等相關部門的協調與合作；合理控制公司各項費用支出，負責財務管理及投資策劃；負責做好融資工作，實現資本運營利益的最大化，維護公司的良好聲譽。
3、貫徹執行國家頒布的有關財務制度，指導財務人員或負責按照《會計法》進行記賬、算賬、報賬，嚴格遵守財經紀律，做到手續完備、內容真實、數據準確，賬目清晰；建立和完善會計核算體系，合理設置會計科目和賬目。
4、負責做好公司財務預決算及日常財務、管理相關工作。
四、招聘程序
1.報名。本次招聘不收取任何費用。
招聘公告在雅安人事考試網（http://www.yapta.gov.cn/）及指尖天全微信上公開發布，請將填寫好的《報名登記表》、畢業證、職業資格證、工作業績等證明材料發送至925990948@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網上報名，咨詢電話0835—7226905，聯系電話17321944463，聯系人：張女士。
2.資格審查及筆試或面試
資格審查工作由招聘小組組織實施。資格審查合格的，由公司通知參加筆試或直接面試。筆試內容主要為財務會計工作實務、稅務及財務管理常識；面試主要考察應聘人員專業技術實踐能力、語言表達能力、協調應變能力、職業技能、職業素養及工作業績等綜合素質及專業知識。
3.體檢。筆試或面試通過人員確定1-2人參加體檢，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行（費用自理，經試用期考核合格人員的體檢費由公司承擔），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。
4.考察。體檢合格人員，由公司根據實際情況組織考察，考察主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況。
5.聘用。由招聘小組按聘用程序上報同意后，按照平等原則聘用，簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿后經考核合格者、正式聘用，不合格者則予以解除勞動合同。
6.工資待遇。試用期及試用期滿經考核合格后工資待遇按公司員工薪酬制度等相關規定執行。
7.招聘有效期。報名人數達到3人以上或公告滿5個工作日（以正式掛網時間為準）后便可隨時啟動招聘流程，直至公司招到合適人選為止。
8.有關問題說明。應聘人員所提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。招聘程序期間，因報名表聯系電話不暢通，導致淘汰的，責任由個人自負。特別優秀者可直接聘為資產財務部副部長或部長。本次未被聘用的報名人員可作為公司后期相關崗位備選人選。
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2018年3月1日