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成都市公共資源交易服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“市公資交易中心”）是市政府直屬正局級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公共資源交易相關(guān)法律、法規(guī)和政策，為公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù)。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制外（聘用）工作人員8名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析判斷力；能夠熟練操作辦公電腦及辦公軟件；服從組織安排。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4. 30周歲以下（1988年1月1日及以后出生），研究生年齡可放寬至33周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
5. 普通高等教育本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位，本科、研究生專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、公共管理類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、檔案學(xué)。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
二、招聘崗位、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位
1.綜合崗（6名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)政策法規(guī)研究、撰寫(xiě)調(diào)研文稿工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)、資產(chǎn)資源交易等交易服務(wù)工作。
2. 信息化建設(shè)崗（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子系統(tǒng)維護(hù)、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)支持等工作。
（二）薪酬待遇
嚴(yán)格按事業(yè)單位績(jī)效工資管理規(guī)定執(zhí)行。
（三）工作地點(diǎn)
成都市高新區(qū)天府大道北段966號(hào)天府國(guó)際金融中心7號(hào)樓
三、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月19日上午9:00－3月20日下午5:00。（報(bào)名期間投遞至報(bào)名郵箱的視為有效，其他時(shí)段投遞的報(bào)名無(wú)效）
2.報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄成都市公共資源交易服務(wù)中心門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.cdggzy.com/）下載《2017年成都公共資源交易服務(wù)中心編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），對(duì)《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)后投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料至報(bào)名郵箱：cdsggzy@163.com，郵件名請(qǐng)注明：姓名+編外聘用人員。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知市公資交易中心。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格初審
市公資交易中心將在網(wǎng)上對(duì)投遞《報(bào)名表》人員進(jìn)行初步資格審查，資格初審后將在成都市公共資源交易服務(wù)中心門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.cdggzy.com/）公布參加筆試的應(yīng)聘人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）筆試
市公資交易中心將組織通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加筆試，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
筆試環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員綜合能力及工作規(guī)劃能力，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按聘用崗位與筆試人員以1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在市公資交易中心門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.cdggzy.com/）公示。筆試遲到者、弄虛作假者、主動(dòng)放棄者，取消其筆試資格。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知的復(fù)審時(shí)間攜帶經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書(shū)及相關(guān)的技能證書(shū)等證書(shū)證件的原件及復(fù)印件各1份至市公資交易中心參加資格復(fù)審。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的包含學(xué)歷學(xué)位、學(xué)校名稱、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等內(nèi)容的證明函。若應(yīng)聘人員所交資料與《報(bào)名表》所填內(nèi)容及招聘條件不符、證書(shū)資料弄虛作假的當(dāng)場(chǎng)取消面試資格，按照已參加筆試人員成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
（五）面試
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將由市公資交易中心通知參加面試。面試內(nèi)容方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等，滿分100分。面試得分從高到低按崗位數(shù)和面試人員1:1的比例等額進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試考生人數(shù)不能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的，市公資交易中心可以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試考生不能進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。面試成績(jī)將在市公資交易中心門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.cdggzy.com/）進(jìn)行公示。
（六）政審
通過(guò)筆試進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須提交無(wú)違法犯罪記錄證明（憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開(kāi)具），政審不合格者取消應(yīng)聘資格，并按照已參加筆試人員成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
（七）體檢
通過(guò)政審人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
市公資交易中心或應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
（八）公示
通過(guò)筆試、資格復(fù)審、面試、政審、體檢的人員由市公資交易中心確定為擬聘人員，在成都公共資源交易服務(wù)中心門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額崗位不再遞補(bǔ)。
四、招聘錄用
（一）公示結(jié)束后無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（二）擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與成都公共資源交易服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期一個(gè)月。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。
（三）應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在取得畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)前為實(shí)習(xí)人員，待取得畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)后簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。
五、其他事宜
應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明，以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在應(yīng)試過(guò)程中作弊的，取消聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用，予以清退。
咨詢電話：028-85987909(潘老師)、028-85987886(韓老師)
成都市公共資源交易服務(wù)中心
2018年2月28日
附件：2018編外人員招聘報(bào)名表.docx