我市今年上半年公開考試錄用公務(wù)員（含參公人員）工作全面啟動，全市計劃招錄317名（市級部門40名，縣區(qū)級部門190名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)87名）。其中：蒼溪縣48名，旺蒼縣69名，劍閣縣67名，青川縣61名；利州區(qū)15名，昭化區(qū)14名，朝天區(qū)3名。
本次招考對象為2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。報名人員須滿足《公務(wù)員法》規(guī)定的相關(guān)條件，2018年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
本次公開考試錄用公務(wù)員申報計劃重點堅持三個方面。一是堅持突出基層導(dǎo)向。為認(rèn)真貫徹中央和省委、省政府脫貧攻堅決策部署，我市決定加強(qiáng)統(tǒng)籌，將錄用計劃重點向縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)尤其是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。同時，認(rèn)真落實放寬學(xué)歷、專業(yè)限制、年齡條件、開考比例等傾斜政策，確保招錄的公務(wù)員招得進(jìn)、留得住、用得好。二是堅持穩(wěn)定基層公務(wù)員隊伍。市級部門拿出一定比例職位用于考錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。面向服務(wù)基層項目人員考錄計劃不低于總計劃的15%，且不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄計劃的30%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位最低服務(wù)年限5年，其中通過降低門檻、定向考錄等優(yōu)惠政策考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最低服務(wù)年限8年。三是堅持注重提高科學(xué)化水平。按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》確定的程序和環(huán)節(jié)實施公務(wù)員考錄，在認(rèn)真做好職位分析的同時，我市充分發(fā)揮職位設(shè)置的精確篩選功能，準(zhǔn)確界定職位所需專業(yè)范圍和技能要求，科學(xué)合理設(shè)置報考資格條件，切實做到既高度匹配職位需要，又達(dá)到便于操作，進(jìn)一步確保程序合法、操作規(guī)范。
本次招考有關(guān)具體事項將在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)（srsj.cngy.gov.cn）、廣元組工網(wǎng)（www.gyzzb.gov.cn）、廣元人事考試網(wǎng)（www.gypta.gov.cn）和廣元人事人才網(wǎng)（www.cbrcw.com）上發(fā)布。按照省上統(tǒng)一安排部署，網(wǎng)絡(luò)報名和筆試考試時間分別于3月中下旬和4月下旬進(jìn)行。
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