四川嘉陽集團有限責任公司招聘簡章

四川嘉陽集團有限責任公司始建于1938年，是四川省最早的中外合資企業之一，四川省重點煤炭企業。現以煤炭開采為主，系四川省投資集團全資子公司。企業資產規模近5億元。公司現有在冊職工2200余人，有各類專業技術人員310人。其所在地犍為縣芭溝鎮地處犍為旅游環線，依岷江、貫樂宜（高速），水陸交通便捷，地理位置優越、區位優勢明顯。

 

多年來，嘉陽集團十分重視人力資源開發和利用，投資建成了職工培訓學校、企業圖書館等學習平臺；有完善的培訓體系和人才交流計劃，為員工的成長、發展提供暢通的途徑和空間，使企業成為有為青年施展才華的理想平臺。

 

為實現公司長期穩健發展目標，優化公司人才隊伍結構，根據工作需要，公司計劃面向學校（社會）招聘會計類專業技術人員2名：

 

一、報名條件

 

全日制專科及以上會計類專業畢業（往屆畢業生須提供會計從業資格證），年齡在28周歲以下，具備一定的文字和語言表達能力。

 

二、招聘工作程序

 

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序進行。

 

三、招聘人員待遇

 

招聘人員一經錄用，即與公司簽訂勞動合同，待遇按公司薪酬管理辦法相關規定執行。

 

四、報名

 

報名采用網上報名，應聘申請者將《外部應聘申請表》（附后）填好后發送至47575674@qq.com；。填寫信息必須準確真實。如有弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。報名時間：3月26 日至4 月3日。

 

報名者于參加筆試時攜帶《外部應聘申請表》（自己打印）及本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、職業資格證及相關獲獎證書原件和復印件、近期一寸免冠照片2張到四川嘉陽集團公司機關辦公樓208室現場確認。

 

五、考試

 

㈠筆試 

 

筆試時間及地點另行通知。 

 

內容：會計類相關專業基礎知識、基本寫作等。筆試滿分100分。為保證新進人員素質，設定最低控制分數線為60分。

 

㈡面試 

 

根據崗位招聘計劃數依據筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試人選（成績相同的一并進入面試，人數不足時按實際人數確定）。面試主要考察應聘者的個人基本素質（滿分40分）及實際能力（滿分60分），當場評分。 

 

筆試及面試具體時間、地點另行通知。 

 

筆試成績與面試成績按6：4權重計算考核總成績。

 

六、體檢

 

根據招聘計劃數，依據考核總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額，按考核總成績依次遞補。

 

七、公示和聘用

 

體檢合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間7天。公示期間發現有不符合聘用條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格，缺額按考試總成績依次遞補。 

 

經公示無異議的，被錄用人員與公司簽訂合同，享受公司薪酬管理辦法規定的福利待遇。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿經考察不合格者，終止勞動合同。

 

咨詢電話：（0833）4092041

 

 

 

四川嘉陽集團有限責任公司

 

2018年3月23日